藏区医院卫生队模式在基层卫勤保障改革试点的实践与体会

阿坝藏族羌族自治州位于四川西北部,地处高原,地广人稀,人口约92万,少数民族占76﹪,平均海拔3000 m以上,地形复杂,道路崎岖;部队维稳任务十分繁重,基层卫生队建设较薄弱,卫勤保障难度较大,一线驻训维稳部队官兵医疗保障较差。2014年,武警部队推进改革基层卫勤保障模式,制定了《中国人民武装警察部队基层卫生能力建设规定》。

改革后军队院校门诊部运行现状

随着军队体制编制调整改革的深入,军校门诊部实行派驻保障模式。派驻门诊部要适应新形势,就需要不断提升其自身的管理水平、保障能力,并思考新体制下如何更好地做好卫勤保障工作。基于此,文章立足于军校门诊部运行现状,以西安地区9个派驻门诊部调研情况作为样本,从改革的积极意义,完善规章制度,创新人才建设机制,合理调整药品范围,防范重大疫情发生等方面提出对策建议,以期为下一步发展提供借鉴。

军队区域卫生信息化建设模式探讨

目的建立一个支撑区域卫生工作互联互通、高效规范的区域卫生信息系统。方法某军区卫生信息中心结合全军部队卫勤保障模式建立了系统功能集成、信息全面共享、数据实时交换、应用高效便捷的区域卫勤保障信息平台。结果该平台实现了远程医疗、药材轮换、装备维修、疾病防控等业务功能,以及卫生资源协调、卫生工作监控、网络运营维护等管理功能。结论平台经实践验证,成为了有效整合区域卫生资源的重要信息支撑平台,为探索区域一体化卫勤保障模式改革提供借鉴。