卫生人力分布的经济学分析

世界各国都面临卫生人力分布不平衡的问题。文章尝试从经济学角度分析这一现象,医生就业的城市偏好与患者就医的质量偏好都与卫生人力分布的不平衡有关,而且二者之间的交互作用又进一步加深这种不平衡。认清这一问题发展的客观规律有助于更好地进行政策干预。

乌鲁木齐地区口腔医疗资源分布调查与评价

目的:了解乌鲁木齐地区口腔医疗机构及专业技术人员分布现状和特点,为乌鲁木齐地区口腔医疗资源配置规划提供依据。方法:采用调查表法对乌鲁木齐地区口腔医疗机构进行调查,了解机构的数量、分类、属性、类型,及执业口腔医师、护士的数量、职称、学历构成及分布特点。结果:乌鲁木齐地区共有口腔医疗机构214家,分布在乌鲁木齐市6个区县。其中公立41个占19.16%,民营173个占80.84%;共有口腔综合治疗椅1063台,其中公立474台占44.59%,民营589台占55.41%;口腔人力资源,共有执业(助理)医师、护士1348人,医护比为1:0.36,每千人口腔医师数为0.28人;副高及以上职称、本科及以上学历医师主要分布在公立口腔医疗机构,分别占79.14%和71.28%;中级及以下职称、专科及以下学历医师主要分布在民营口腔医疗机构,分别占58.52%和87.62%。结论:乌鲁木齐地区口腔医疗机构区县分布不均衡,口腔人力资源职称、学历偏低。民营口腔医疗机构数量多,规模小,服务能力相对较弱。应合理配置口腔卫生资源,重视民营口腔医疗机构的发展,加强口腔医疗人才队伍建设,提升口腔医疗机构服务质量和服务水平。