新时代注重加强基层卫生干部队伍建设初探

基层卫生干部,是"平时保健康、战时保打赢"的一线服务保障力量,为能打仗、打胜仗提供重要人才支撑,强军新时代,基层卫生干部队伍建设要着重做好以下4个方面:注重向基层倾斜,完善编制体制为切实优化卫生干部队伍结构、稳定卫生人才队伍,我们认为应适度增加基层卫生机构高、中级专业技术职务编制,以缓解基层卫生工作人员晋升职务压力;增加基层卫生机构医疗干部类型。

河北省卫生管理干部队伍的现状及改革措施

卫生管理干部队伍是卫生事业发展的重要支撑 ,职业化管理队伍是卫生事业改革与发展的必由之路。在新的形势下 ,合理和优化配置卫生管理人才资源 ,是实现卫生事业新发展的重要基础。文章结合河北省卫生管理干部队伍的现状 ,谈谈未来发展的政策与措施。

新形势下加强基层卫生干部队伍建设的思考

新形势下,搞好基层部队卫生机构和卫生干部队伍建设,对保障官兵健康和提高部队战斗力十分重要。本文根据军队改革的要求,结合当前基层卫生干部队伍建设实际,针对在一定程度上存在的队伍结构不均、爱岗敬业不够、服务理念不牢、奉献意识不强、业务水平不高、"流动"渠道不畅等问题及原因,进行了全面总结和分析,并从把握客观规律、建设合理队伍,提高岗位意识、强化责任担当,坚持服务宗旨、培育服务理念,加强教育引导、树立正确导向,转变僵化观念、增强保障能力,畅通"流动"渠道、催生队伍活力等方面,就新形势下加强基层卫生干部队伍建设,更好地遂行卫勤保障任务进行了探讨与思考。

加快医院管理干部队伍职业化

据有关报道，当前医院在岗的约60万卫生管理干部队伍中，有近90％未经过系统的卫生管理专业培训，缺乏系统的卫生管理知识和技能。随着我国卫生体制改革的不断深入，中国医院的生存与发展面临前所未有的机遇和挑战，要在市场竞争中求生存，单凭传统的医疗专业技术人才去管理医院是远远不够的，医院管理职业化已是大势所趋。