用爱心为老干部们的健康“护航”——记临沂军分区干休二所卫生所所长吕涛

随着老干部普遍进入"两高期",负责老干部医疗保健工作的医护人员任务更重了,压力更大了.为了保证老干部的健康长寿,那些战斗在老干部工作一线的军队医务人员任劳任怨、格尽职守,涌现出许多感人的事迹.临沂军分区第二干休所卫生所所长吕涛就是其中的一位. 老干部的"健康守护神" 《诸氏遗书》中说:"夫医者,非仁爱之士不可托也,非聪明理达不可任也,非廉洁淳良不可信也."吕涛以他救死扶伤的至仁至爱生动地诠释了这句古语的含义. "喂,吕所长,俺家老伴快不行了……"去年8月的一天,正在家吃饭的吕涛接到老干部刘钢的求救电话后,立即放下碗筷,背起急救箱,跑到了刘刚家,为病人做了相应的检查,诊断为急性左心衰,并给患者采取吸氧、输液等现场急救措施.待病人病情稍作好转后,他又急送病人至临沂市人民医院住院观察治疗.病人住院期间,儿女不在身边,只要有时间,吕涛就到医院陪老人聊天.很多患者都说她有福气,有这么孝顺的儿子,而老人则面带自豪地说,"嗨,我哪有这福气?他是我们卫生所所长啊!"

关于当好干休所卫生所所长的思考

干休所卫生所肩负着军队离休老干部的预防、医疗、保健工作,这些老干部已普遍进入高龄和高发病期,即＂两高期＂,对医疗保健依赖性大。而卫生所所长是卫生所医疗保健工作的组织者与领导者,任务重,责任大。现就如何当好干休所卫生所所长思考如下。

在新编制条件下提高旅医院保障水平的做法和体会

1998年10月我院由乙种师医院改编为摩步旅医院,编制床位和人员减少,机关不编卫生科,团卫生队撤销,旅医院直对营卫生所。针对新体制、新情况,我们积极探索新的保障模式,在医院建设、卫生战备、为基层服务等方面做了一些工作,较好地保障了部队的健康。现将我们的做法和体会总结如下。1 适应新情况,在调整中抓好建设1.1 抓思想教育,稳定卫生干部队伍。部队整编后,如何选好人,留住人,是做好工作的首要条件。我们积极向上级党委建议,留住年纪轻、技术好、思想稳定、有发展的人才。

农民们摸得着的保障

对于农民们来说,两区合并后的一次次政策调整,并不只是一串串数字的调整,而是看得见、摸得着的保障。看得见的变化每个月21日前后,浦东新区大团镇邵村65岁的李亚官老人都会带着那张枣红色的存折,到银行看看当月养老金是否到账。李亚官是"新农保"的第一批受惠者,"5年里,我的养老金涨了7次。"李亚官说。李亚官是本市实施新农保后的一个缩影。