国际互救型医疗卫生体系及中国未来的卫生援外方向

无论是疫情还是自然灾害,在地方性或全球性灾难频繁发生的当今,每个国家都需行动起来,未雨绸缪,做好应对灾难的准备。在健康领域,各国须构筑好能抵御重大灾害的医疗卫生体系。在一些较大和资源较为丰富的国家,也许单靠本国努力就能成功地构筑好这样的体系,但在更多国家,特别是中小发展中国家,则需要强有力的国际层面的支援,包括在发生重大灾难时可动用的一支强有力的医护和公卫国际力量。目前这样的支援只事后出现在国际人道援助框架内,远没有成为各国事前规划的一部分。这样的事前筹划,对于单个国家来说,是其抵御重大灾害的医疗卫生体系的一个重要组成部分;从国际层面来说,则是一种互助互救型国际医疗卫生体系的一部分。我国需规划对外卫生援助的长期方向和目标,从基本的卫生公平原则出发,需坚持把援助的重心放在广大发展中国家,帮助他们构筑起能抵御重大灾害的医疗卫生体系。依靠我国自身的力量和通过推动广泛的国际合作,我们应引领全球为此努力,而这将是我们能为全球提供的最大和最宝贵的公共品。

生命中的感动——纪念卫生援外40周年大会

深秋收获的季节 我们再次相聚 一起重温那段在我们生命历程中刻下深深印迹的时光 那些我们曾经历的生命中的感动 当年我们离家千万里 但和祖国和亲人有着相同的脉动 孤单的日子里 我们相互鼓励相互支持 艰难的境遇下 我们携手面对共同走过 时间远去 那一切却依然清晰宛如昨日 而生命因了这段经历

跨文化适应研究对卫生援外工作的启示

目的基于跨文化适应的文献研究,结合卫生援外的特点,为提高卫生援外人员的跨文化适应能力的提供参考。方法2008-2018年中国知网为检索库,利用CiteSpace可视化软件和内容分析进行分析。结果共检索中文文献2296篇,Citespacee关键词结果包括跨文化交际、文化差异、心理适应、文化冲突、跨文化管理、文化智力、文化休克等。分析卫生援外人员的可能的挑战有:文化差异、跨文化管理和个体影响因素。针对三方面影响因素,从政策层面提出“过三关”、“三储备”、“三提供”的“三个三”的策略和个人层面的“两手抓”策略。结论卫生援外过程中,文化差异、管理和人员自身因素都是影响跨文化适应的重要因素,只有针对跨文化适应开展相应的能力建设,才能更好地开展卫生援外工作。

中缅跨境疟疾项目模式及对中国卫生援外的启示

采用案例分析的方法,以取得良好项目效果和社会效应的中缅跨境疟疾项目为个案,通过总结其具体的项目模式,分析项目的成功经验和面临的挑战,为中国卫生援外工作和项目提供一些有参考价值的建议与思路,同时从卫生援外的高度对云南省桥头堡医疗卫生建设提出有针对性的建议。

新时期援外医疗模式的实践与探讨

2016年1月,首都医科大学附属北京同仁医院派出一支由19名医务人员组建的医疗队赴几内亚执行援非医疗任务。从常规技术和高端技术相结合、医疗服务和医学教育相结合、"走出去"和"请进来"相结合、政府与民间相结合以及加强自身建设等方面介绍了此次医疗队工作的实际情况,探讨新时期援外医疗新模式。

中非友好医院管理与运行的思考和建议

为积极推动中非卫生合作和卫生援外工作创新,简要分析了中乍友谊医院和中刚友好医院实地调研情况和存在的问题,提出了加强中非友好医院管理与运行的政策建议,包括进一步明确政府各相关部门在此项工作中的职责,完善多部门联动和协作工作机制;制定友好医院中长期发展规划,实行分类指导;重视友好医院临床重点专科建设,科学规范地管理好医院;注重宣传报道,不断提升中国卫生援非工作在国际上的影响力等。

安徽省赴南苏丹医疗队员援外工作需求调查与分析

目的了解安徽省赴南苏丹医疗队员在援外工作中的需求,为完善医疗队员培训、激励等机制提出建议,促进安徽省对南苏丹的卫生援外工作发展。方法采用问卷调查法,向安徽省第一至第八批援助南苏丹的所有医疗队员发放纸质版或电子版问卷,了解队员基本信息及其对出国前的培训、后续的关怀激励等方面的需求,将收集到资料和数据进行描述分析。结果安徽省援助南苏丹医疗队队员配备合理、培训内容较丰富,然而队员在出国期间仍面临生活和工作的诸多困难,且归国后激励和保障未达队员预期。结论援外医疗应考虑队员的合理需求,完善出国前培训,做好归国后队员的后续保障和激励工作,持续推动卫生援外工作。