公立医院培养社区卫生人才的实践与思考

提高社区卫生服务能力是有效缓解人民群众看病难、看病贵的重要途径,也是新医改的重要内容。要发展社区卫生服务,社区卫生人才队伍建设是一项重要的基础性工作和紧迫任务。但社区缺乏人才和队伍素质不高成为社区卫生服务发展的瓶颈。公立医院可发挥在学科、人才、技术、教育等方面的优势,帮助培养社区卫生服务人才。

“三级卫生服务全科医学人才”培养战略——高职高专医学教育的发展机遇与挑战

我国广大基层人民群众医疗卫生健康水平的提高与改善是全面建成小康社会的重要内容之一。"三级卫生服务全科医学人才"培养战略可以为我国广大基层社区群众获得基本卫生服务提供良好的人才保障;也可以为我国各级医学院校毕业生的就业及才华的施展开辟广阔的天地。针对当前我国"三级卫生服务全科医学人才"培养战略,"明确思路,创新发展理念;立足地方,打造优势特色学科专业;面向基层,创新人才培养目标"将是我国高职高专医学教育未来发展的方向。

从社区卫生服务的现状谈临床医学生的培养

社区卫生服务人才培养和队伍建设是发展社区卫生服务的重要内容和关键环节,但社区人才缺乏和素质不高成为温州市社区卫生服务发展的瓶颈。重视对临床医学生社区卫生服务意识、服务能力和全科医学的培养,鼓励高校医学毕业生到社区工作,将缓解当前社区卫生人才紧缺的现状,减轻医学生就业形势严峻的压力。

探索社区卫生机构人才培养路径

发展社区卫生服务是缓解群众看病难、看病贵问题的有效途径之一。而社区卫生服务人才培养和队伍建设是发展城市社区卫生服务的重要内容和关键环节。本文试从六条途径对社区卫生服务机构人才培养进行了探讨。

干休所卫生所应关注几类特殊人才培养

随着老干部医疗保健任务的加重,干休所医务人员的素质必须越来越高,越来越全面。因此,干休所卫生所需要着力培养多方面特长的人才,在关键的时候、关键的方位,发挥特殊作用。1大力培养心理卫生服务人才。

金华市农村社区卫生人力资源调查与分析

目的了解金华市农村社区卫生服务人力资源状况。方法对全市农村社区卫生服务人员进行抽样问卷调查,将调查对象各方面资料进行计算机统计分析。结果学历层次偏低,农村社区卫生服务人员绝大多数为中专或大专学历,高达92.5%,特别是经济欠发达地区;医疗技术职称不高,多为初级及以下职称,占90.4%,基本无高级职称,难以完全承担基层社区卫生服务的重担。结论急需培养高学历的中青年农村社区卫生服务人才,通过多种途径加快在职社区卫生服务人员学历层次的提高;鼓励中、高级医务人员充实到农村社区卫生服务机构中去,提高社区卫生服务的技术水平。

从湘西自治州社区卫生现状谈乡村医生的培养

加强社区卫生工作是有效缓解人民群众看病难、看病贵的重要举措。民族地区社区卫生服务人才培养和队伍建设是发展农村社区卫生服务的重要内容和关键环节。但社区人才缺乏和素质不高成为农村社区卫生服务发展的瓶颈。

社区医师应成为独立执业者

卫生部近日就《关于加强城市社区卫生服务人才培养和队伍建设的意见》对外征求意见,《意见》拟在执业医师注册项目中增加“社区医学”类。卫生部表示,制订《意见》是充分考虑到我国城市社区卫生人员水平不高的现状,在医师注册中增加“社区医学”类,就是为规范化培训“社区医师”奠定基础。

社区全科医生有了“后备军”

本报讯一方面是社区卫生服务人才短缺，而另一方面是不少医科类大学毕业生未能及时就业。针对这一现状，团市委、市卫生局联合设立社区卫生创业基金。在努力培养高素质社区卫生服务人才的同时，促进大学生成功就业。11月份，该基金将启动首批培训项目。

全科医现培训试点增加

据中国医师协会消息，卫生服务人才、卫生部毕业后医学教育委员会、中国医师协会己于2007年下半年组织专家针对安徽、江西、湖南、重庆、四川、辽宁和吉林7等个省市的13家全科医师培训试点基地进行了实地评审。

无锡市全科医师培养制度探索

2009年3月，中共中央、国务院正式公布《关于深化医药卫生体制改革的意见》全面启动新一轮医药卫生体制改革工作[1]。同年12月，中共无锡市委、市政府出台了《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》，提出要加强全科医学教育，加大对基层医疗卫生人才的培训力度，提高基层医疗服务的水平和质量[2]。培养合格的全科医师，是解决基层卫生服务人才不足的有效途径。