基于SWOT分析某综合医院公共卫生科设置

目的通过讨论某综合医院公共卫生科设置过程中存在的问题,探讨并提出对策,希望在公共卫生科人才队伍建设、公共卫生工作流程等方面提出有效建议,供相关医院借鉴。方法以某综合医院2021年9月运行情况为研究对象,运用SWOT分析法对医院公共卫生科的内部竞争优势、劣势及外部环境机会和威胁进行动态综合分析,探讨某综合医院在成立公共卫生科过程中面临的机遇和挑战。结果经过SWOT 4个维度分析得出15条分析结果,并就完善综合医院公共卫生科设置提出合理的建议。结论构建了以院内政策指导、公卫工作稳步推进、获取荣誉受认可等内部优势为发展基础,在考核标准待完善、人员配置欠专业、与上级部门对接不紧密等方面提出针对性建议,为综合医院高效设置公共卫生科和促进社会医防融合体系提供参考。

舰艇部队卫生科管理信息系统探讨

目的:探讨舰艇部队卫生科管理信息系统的构建。方法:阐述了构建卫生科管理信息系统的必要性,并结合卫生科业务工作实际,从系统基本模块设置、系统环境与置两方面构建了卫生科管理信息系统的框架。结果:在系统框架基础上指出了系统建立过程中应注意的问题。结论:构建舰艇部队卫生科管理信息系统一定程度上对提高舰艇部队卫勤保障能力具有积极意义。

福建省军区组织卫生科(队)长集训暨研讨基层卫生管理

近日,福建省军区为加强部队基层建设,提高卫生科(队)长思想素质、业务水平和领导能力,突出部队卫生管理,转变医疗工作作风,增强为官兵服务观念,努力解决好基层吃药和看病问题,切实提高基层管理水平,促进了部队卫生工作全面发展,组织了全区卫生科(队)长集训暨研讨基层卫生管理。集训中邀请军区防疫大队两位主任、军区医学高等专科学校三位教授分别讲授了《部队健康教育》、《基层卫生防疫》、《军队药材供应管理》、《部队卫生统计》以及《加强基层卫生管理。

浅谈高校卫生科的生存与发展——以上海理工大学为例

高校卫生科担负着高校师生的医疗保健工作。在高校后勤社会化以及医疗保障制度推行的大环境下,需要对其服务定位的再认识;只有充分发挥其长处,提高管理水平,为师生更好地服务,才能在高校发展中凸现其价值,才能更好地生存和发展。本文对此进行了初步探讨。

复旦大学公共卫生学院营养与食品卫生学教研室(原上海医学院公共卫生学院营养卫生科)

一、历史沿革 1927年9月在上海吴淞正式成立第四中山大学医学院，颜福庆任院长，并亲任公共卫生科主任兼公共卫生学教授。这是国人自己创办的最有代表性的一所学校。1928年开始招生，学制5年，只设医学专业。学院曾随大学校名改称中央大学医学院。1932年脱离大学部，改名国立上海医学院。同年日军入侵上海，吴淞校舍毁于炮火。1936年迁至枫林桥新址，并建立了实习医院、药学系、护士学校及公共卫生研究所等。

促进生产经营者自身管理(GMP及HACCP)的经验探讨从上海汽水厂组建食品卫生科谈起

产品在市场上处于不败之地就得在质量上超于竞争对手。为此,该厂采取全面体制改革,把原来的检验科里有志于食品卫生管理、有高度责任性、具有大中专文化程度的专业人员设置食品卫生科,并建立由厂部到车间班组的食品卫生管理网络;改造旧厂房和从国外引进先进设备同时并举;依据《食品卫生法》及本厂实际情况制订各项规范性管理制度:《上海汽水厂卫生管理标准》。

为心灵播撒阳光 让青春不再烦恼 济南军区疾控中心心理卫生科为部队服务掠影

随着经济社会发展，社会竞争加剧，特别是现代战争日趋呈现出高强度、高技术等特性，军人在社会和军事活动中承受的心理压力越来越大。近年来，济南军区疾控中心心理卫生科的“知心大姐”们，

巴林特小组干预对公共卫生科医护人员职业倦怠的影响

目的:探讨巴林特小组干预对公共卫生科医护人员职业倦怠的影响。方法:2018年10月,选取诸暨市中心医院公共卫生科医护人员44人作为研究对象,随机分为观察组和对照组,各22人。观察组接受了为期1年的巴林特小组干预,对照组无干预,仅自然观察。采用Maslash职业倦怠量表(MBI)调查2组的职业倦怠水平。结果:干预后,观察组情感耗竭和去人性化为(18.0±4.4)分和(7.3±3.5)分,低于对照组(P<0.05);低职业效能为(39.2±8.1)分,高于对照组(P<0.05);观察组和对照组干预前后差值比较有差异(P<0.05)。结论:巴林特小组干预能减轻公共卫生科医护人员的职业倦怠,值得进一步推广和应用。

公共卫生科室如何“刷出存在感”?

新冠肺炎疫情给我国公共卫生应急体系带来了极大的挑战。如何健全重大疫情防控体制机制以应对未来可能发生的重大突发公共卫生事件?除了政府疾病预防控制部门的努力,更需要医院的积极参与,因此医院的公共卫生科室建设举足轻重。而从全国范围来看,目前我国二级以上医院的公共卫生科室还谈不上健全,更谈不上专业化。这方面,我们还有很长的路要走,可喜的是积极向好的变化正在发生。

从53部卫生科教电影的汇映看农民对不同内容的卫生知识需求(摘要)

一九八八年九月二十六日至十一月二十五日,由县委宣传部、县卫生局、县电影放映公司等联合举办了《振兴诸暨》科教电影汇映活动,其中推出53部卫生科教电影片,供全县各放映单位选择。汇映结束后,经调查统计,53部卫生科教片全部被选择映出,共804场,观众达627414人次。从每部电影平均放映场次看,最高的是计划生育类,共6部,平均每部映出29场;第二是生活保健类,12部,平均映出21场;第三是疾病予防类,13部。

职工健康的忠实保卫者——记上海市卫生防疫站劳动卫生科

受“职业与健康”上海市编辑分部的委托,要我采访一下上海市卫生防疫站的劳动卫生科(以下简称市站劳卫科),为杂志“院所一览”栏撰写一篇专题。市站座落在上海淮海中路的西头。进门一幢小楼的三层,就是劳卫科。采访中有幸拜会了建科元老,著名的职业卫生学家。

51371部队卫生科重视防病工作

51371部队卫生科近6年非常重视防病工作,各种发病率完全控制在上级规定的范围之内,而且逐年下降,卫生防病工作取得明显的成绩。他们的做法是: 一、实行"团、营挂钩防疫包干责任制"(简称"防疫包干责任制",下同)保障营军医的在位率。基层卫生防病工作质量的好坏,关键在于各项部队卫生管理制度的落实与否;而部队卫生管理制度落实的好坏,在一定程度上依赖于基层卫生人员的在位率。从1980～1982年情况看,由于缺编、学习、出差、休假等原因。

乡镇电影队代放卫生科教片效果好

卫生科教电影同时具有形象、语言、动作的三种作用,是各类人群普遍喜闻乐见的宣传形式。但是,它需要大量的经费,而当前卫生宣教经费不足,针对这一情况,我们对放映卫生科教片和卫生幻灯片的方法作了进一步的探索。通过实践,我们探索一条路子:让乡镇电影队代放卫生科教片,既节约资金,又能达到较好的健康教育效果。

部门联合放映卫生科教录像片效果好

我们于1989年6月至7月利用56天的时间,组织县文化馆、电影公司、音像管理站所属的26个录像厅与站放映队协作放映卫生科教录像片728场,受教育观众达70,040人次,取得了一定成效。一、方法与措施 1.领导的支持和社会的参与县政府领导出头由县工会、县妇联、团县委、宣传部、文化局、爱卫会、卫生局、广播电视局、公安局,物价局等10个部门联合发出通知,并要求全县群众积极观看有关录像片。 2.齐心协力,各尽其责由县文化馆、电影公司负责磐石。

新时期公立医院公共卫生科的战略思考

作为整个医疗体系中重要组成部分之一,公立医院的体系和运行机制直接影响着公共卫生体系的顺利运作。只有明确公立医院与公共卫生科的发展联系,调整卫生科人才结构,做好卫生科优化工作,才能让公立医院在公共服务中起到重要支撑。

谈谈卫生科普摄影小说、幻灯片和影视作品的创作

谈谈卫生科普摄影小说、幻灯片和影视作品的创作杨小欢卫生科普摄影小品是近几年来在卫生园地开放的一朵鲜花。它通过图片展览、报刊杂志刊登而面向观众，并以其独特的清新芳香，惹人喜爱。卫生科普幻灯片通过多功能的幻灯机、录音机，使非连续放映的单幅画面，达到声画同...