新任地市卫生计生委主任培训需求调查分析

目的:了解新任地市卫生计生委主任的任职来源等情况,为提高培训的针对性与实效性进行讨论并提出相关建议。方法:采取典型调查方式,利用自行设计的调查问卷对参加培训的217名新任主任进行调查。结果:新任地市卫生计生委主任的来源比较广泛。在回收的199份有效问卷中,未在卫生计生行政部门任职的为140人,占70.35%;未在卫生计生系统工作过的为87人,占43.72%。最期望培训的课程是与工作联系紧密的医改等方面内容。结论:对新任地市卫生计生委主任进行培训具有必要性和迫切性,应优化课程内容和形式,提高培训效果。