中国地市卫生资源需求测度及其时空格局研究

测度地区卫生资源需求是实施以需求为导向的卫生资源空间配置的前提.综合考虑地区卫生资源需求决定因素及空间相互作用,构建卫生资源需求指数,分析2000年—2010年中国卫生资源需求在地市之间的分布及变化.结果发现,中国卫生资源需求自西向东呈“高-低-高”的总体空间格局.西部的青海、西藏、新疆和川西地区主要因为居民健康需要水平高,卫生资源需求中高值地市连片分布,形成青藏地区高值集聚区和以藏中为核心的中国西部卫生资源需求热点区域.东部沿海地区主要因为卫生服务可及性高,卫生资源需求中高值地市集中分布,形成环渤海、长三角和珠三角高值地市集聚区和以苏浙沪为核心的中国东部卫生资源需求热点区域.中部地域整体上居民健康需要和卫生服务可及性较低,连片分布卫生资源需求低值地市,其中广州、武汉、成都等部分省会城市和豫北地区因卫生服务可及性较高,川云桂黔地区因健康需要水平较高而成为卫生资源需求中高值区,形成以甘川陕晋豫鄂湘为主的低值地市集聚区和以甘陕鄂湘赣为核心的中国卫生资源需求冷点区域.

区域医疗卫生资源需求指数测度模型构建与实践

目的:在区域医疗卫生资源优化配置过程中,当医疗卫生资源供给确定情况下,探讨医疗卫生资源分配科学依据,从而公平科学地配置医疗卫生资源。方法:基于地区医疗卫生资源需求角度,分析影响资源分配的关键因素,提出医疗卫生资源需求指数(MRDI)概念,分析医疗卫生资源需求的特点和多影响因素。结果:建立需求指数测度模型,应用于测算不同地区的需求指数数值,作为医疗卫生资源分配的依据,并以江苏省为实证对象,实证结果验证了方法的科学性与可行性。结论:运用医疗卫生资源需求指数配置区域卫生资源,可成为区域科学配置医疗卫生资源的一种可行方案,为卫生主管部门医疗区域规划提供科学方法。

我国卫生人力资源需求的结构与规模分析

作为卫生事业发展的重要支撑,卫生人力资源须持续满足经济社会发展和群众健康的需要。综合考虑我国人口结构变化以及社会经济发展趋势,结合对卫生服务需求与利用的预测,借鉴国际上有关国家的历史经验,本文对我国卫生人力资源*需求情况进行了简要的分析。

医疗机构床位需求量预测方法的应用及分析

采用卫生资源需要法、卫生资源需求法及卫生资源人口比值法预测L市2015年的床位数,并进行比较研究。结果认为,根据L市实际情况,采用卫生资源人口比值法预测床位数的效果较好,最终确定L市2015年的床位总量为23165张。

新型冠状病毒肺炎大流行的实验室检测和预防控制资源需求评估

目的快速评估不同情景下新型冠状病毒肺炎(COVID-19)实验室检测和预防控制(防控)资源需求数,为传染病流行做好产能规划、储备分配和资金筹集方面的准备。方法基于引入无症状感染者和确诊住院患者的易感者-潜隐者-传染者-移除者传播动力学模型,构建COVID-19不同流行情景并预测住院/隔离人数,结合当前我国防控策略,评估各情景下开展实验室检测和预防控制时所需资源数。结果COVID-19发生社区传播及局部地区暴发且实施全员核酸检测时,我国现有实验室检测及预防控制所需医用个人防护用品及设备资源产能尚可满足需求,但人力资源储备与所需相差3.3~89.1倍不等。无症状感染者比例的增加也加剧了人力需求及防控难度。当≥50%人群获得疫苗保护时,适当调整防控措施,可降低资源需求。结论当前我国仍亟需进行实验室检测和预防控制的人力储备,以应对难以预见的COVID-19疫情。需考究全员核酸检测对人力资源的挑战及实施的必要性。实施非药物干预措施,鼓励公众接种COVID-19疫苗,在一定程度上可缓解疾病流行带来的卫生资源需求冲击。