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柯达:让企业的成长留下员工的痕迹
1
作者
郝泽华
《企业文化》
2004年第7期7-9,共3页
在和我国的许多企业合资合作中,柯达公司的创新精神和企业文化也让中国的企业员工备感亲切。柯达公司的企业文化有哪些值得人们称道的地方呢?
关键词
柯达公司
美国
企业文化
员工忠诚度
创新精神
卷片行业
乔治·伊斯曼
员工培训
激励机制
原文传递
题名
柯达:让企业的成长留下员工的痕迹
1
作者
郝泽华
机构
本刊记者
出处
《企业文化》
2004年第7期7-9,共3页
文摘
在和我国的许多企业合资合作中,柯达公司的创新精神和企业文化也让中国的企业员工备感亲切。柯达公司的企业文化有哪些值得人们称道的地方呢?
关键词
柯达公司
美国
企业文化
员工忠诚度
创新精神
卷片行业
乔治·伊斯曼
员工培训
激励机制
分类号
F471.267 [经济管理—产业经济]
F406.15 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
柯达:让企业的成长留下员工的痕迹
郝泽华
《企业文化》
2004
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