积极创建厂务公开质量管理体系的实践与思考

厂务公开质量管理体系,是指学习借鉴ISO9001质量管理体系的基本理论、基本原理和管理理念,建立厂务公开质量管理体系文件,实现厂务公开工作的制度化、程序化、规范化。主要内容有以下两个方面:一是建立公司厂务公开质量管理体系编制小组、体系督查小组和体系管理评审委员会。二是厂务公开质量管理体系文件,包括《管理手册》、《程序文件》和《支持性文件》。

运用ISO9000质量管理体系 推进厂务公开制度建设

当前普遍推行的厂务公开制度仍然存在管理不够科学、运行机制不规范、监督系统不完善等问题。将ISO9000质量管理体系模式纳入厂务公开制度,把相关的原则应用于厂务公开工作之中,使厂务公开成为企业法定的管理程序,是一条规范厂务公开制度、提升工会工作质量非常有效的方式。

论新公共管理理论在高职校务公开中的应用——以ISO9001质量管理体系引入校务公开为例

高校运用新公共管理理论,在校务公开中引入ISO9001质量管理体系,可以形成全员参与的机制,有助于推动校务公开实质性开展,为学校管理的科学性提供保障。要构建基于全校管理体系的校务公开机制,在校务公开过程中采用质量管理的体系和方法,建立程序、文件、标准,分层推进,持续改进,增加校务公开的系统性和有效性。

浅谈借鉴ISO9000质量管理体系不断探索国有企业厂务公开工作的新思路新方法

国有企业厂务公开是就企业生产经营、改革发展、职工切身利益和职工关注的热点等重大问题向职工公开,让职工知情、参与和监督。国有企业厂务公开是职工代表大会制度的延伸和发展。

依据国际标准建立厂务公开管理体系 打造以人为本企业管理平台

徐州矿务集团旗山煤矿党委于2002年将ISO9001国际质量管理模式,纳入了厂务公开工作,建立了厂务公开管理体系,厂务公开工作步入标准化、规范化、程序化和科学化发展的轨道,取得了较好的效果,引起了江苏省总工会、全总工会、全国厂务公开协调小组办公室的关注,其做法先后在全国及省、市有关会议上介绍。2003年7月全国厂务公开协调小组办公室组织全国各省市领导和专家在旗山煤矿召开全国ISO9001与厂务公开研讨会,对该矿按照ISO9001国际质量管理模式,建立厂务公开管理体系给予高度评价。2003年9月,全国总工会决定在全国推广该矿厂务公开管理体系的经验。2003年12月该矿厂务公开管理体系通过上海质量体系审核中心的认证,成为全国第一家通过厂务公开管理体系认证的企业。

水利工程甲级质量检测单位“双随机、一公开”质量保证体系不健全问题剖析

2020 年—2022 年水利工程建设甲级质量检测单位“双随机、一公开”抽查工作中,“质量保证体系不健全”问题几乎逢查必中,并有逐年递增趋势。论文从相关规章条文要求入手,理清质量保证体系和管理体系概念,分析存在问题原因,规避“质量保证体系不健全”问题发生。

铁路物资招标采购质量控制管理体系分析

为了对铁路物资的采购管理进行规范,促进铁路方面的科学发展的要求,对铁路物资的采购进行全面的公开招标是很有必要的措施。全面公开招标相对地会增加一些管理上的问题。文章通过对铁路物资公开招标采购的意义进行分析,寻找物资采购公开招标中存在的问题,然后对问题和隐患进行分析。

关于借鉴ISO9000标准建立民主管理质量体系的思考

ISO9000标准是当今世界的先进管理模式之一, 把 ISO9000 标准的相关原则应用于厂务公开工作之中, 能够使厂务公开成为企业法定的管理程序。通过借鉴惯标, 推进厂务公开工作朝着规范化、制度化、程序化的方向不断发展, 使厂务公开民主管理工作在企事业单位的改革发展中更好地发挥作用。

借鉴QHSE管理模式深化厂务公开工作

厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。现实中,由于厂务公开存在这样那样的问题,所以我们需要一种先进的管理理念和方式方法来不断的科学规范厂务公开行为,确保厂务公开质量。借鉴和运用QHSE管理模式建立厂务公开标准化管理体系,这无疑是探索出一种规范厂务公开制度,提升工作质量非常有效的方式。

深化厂务公开民主管理 促进企业和谐发展

2013年以来，南方电网公司依据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深人实行厂务公开制度的通知》（简称“两办通知”）的有关规定精神，以ISO9000质量管理体系的理念，借鉴其有效的管理方法，在公司系统各单位开展了厂务公开民主管理贯标认证工作。2013年底，南宁供电局被确定为公司第一批厂务公开民主管理贯标认证试点单位之后，便在原有工作的基础上开始了贯标认证的探索之路。

安徽氯碱化工厂务公开纳入体系

安徽氯碱化工集团在厂务公开民主管理取得明显成效的基础上，借鉴ISO9000标准，将其纳入到质量管理体系之中。集团结合企业实际，采取一系列措施并确保得到落实：建立以过程为主的管理模式；强调以职工为关注焦点，让职工满意；强调领导作用，保证体系有效运行；重视绩效考核，巩固强化成果。目前，合肥市已将该企业作为试点，准备在全市推广。

规范运行和监督机制 提高厂务公开的质量

推行厂务公开是加强企业民主管理和民主监督的新渠道,也是保证职工当家作主权利的有效形式之一。但由于认识不到位、制度不完善等原因,一定程度上影响了厂务公开的质量。从提高思想认识、规范运行机制、强化监督制约、持续不断改进等几个方面,对提高厂务公开的质量提出了自己的观点。

浅谈如何提高厂务公开的质量

按照中纪委、全国总工会等6部委《关于继续做好厂务公开工作的通知》要求,绝大多数企业都能紧密结合实际,在扩大公开范围。

论改制企业厂务公开面临的困惑、成因及出路

党的十五届四中全会把实行厂务公开写入了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称决定)，使之成为全党的统一意志和行动指南。随着《决定》精神的深入学习、贯彻，改制企业开展的厂务公开工作，在探索中不断创新，得到了加强和改进，取得了积极效果。但是。

纳入党建质量管理体系 规范厂务公开民主管理

中国北车集团大同动力机车有限责任公司党委把ISO9000质量管理标准的理念和方法导入公司党建工作,建立并运行党建质量管理体系,同时将厂务公开工作纳入体系之中，使厂务公开工作更加科学化、规范化、程序化。

运用ISO9000质量管理体系 推进厂务公开制度规范化建设

石家庄供电公司担负着石家庄市区及所辖17个县（市）1．58万平方公里、930万人口的供电任务。2008年公司完成售电量275．38亿千瓦时，位居全国省会城市前列。公司工会下设53个分会，其中本部分会35个，县级供电企业工会18个，共有会员5210人。工会委员23人，经费审查委员5人。公司实行职代会、会代会两会合一体制，设专门委员会5个，职工代表253名。近年来，公司认真落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，扎扎实实的开展“厂务公开、民主监督”工作，特别是厂务公开、民主监督运用ISO9000质量管理体系后，

红云红河集团:厂务公开长效机制为企业发展助力

企业在实现多元化改制的过程中,如何适应现代企业制度要求,提升企业的民主管理质量,使企业拥有不竭的发展动力,是一个值得探讨的课题。红云红河烟草集团将科学管理与民主管理有机融合,推动厂务公开工作的落实,充分调动职工与企业共谋发展的积极性、创造性,使管理者的职责与权限置于职工民主参与和民主监督之中。