公开选拔产生的副厅级领导干部成长路径的聚类分析——以H市为例

公开选拔制度(简称公选制度)是党政领导干部选拔任用的方式之一,即"根据领导职位的条件要求,面向社会通过公开考试与考核相结合的检测手段,筛选出领导干部人选的制度(萧鸣政,2011)"。公选制度为选拔优秀领导干部,实现干部队伍优化提供了可能。同以往的干部选拔方式相比,公选制度最大的特点就是扩大了人才选拔的来源和范围。从目前的实践情况来看。

从公选干部成长状况看领导干部选拔任用制度的改进与完善——基于重庆公选副厅级领导干部的调研分析

近年来重庆干部人事制度改革不断深化,公开选拔领导干部和竞争性选拔领导干部力度不断加大。特别是2000年面向全国公选29名副厅级领导干部和2008年公选11名市管领导干部在干部队伍和人民群众中产生了很大的影响。为全面了解这批领导干部工作和成长状况,认真总结经验,广泛征求意见,提出改进和完善公开选拔程序和方法,

在地厅级领导干部学习四中全会《决定》专题研究班结业大会上的讲话（1994年11月19日）

在地厅级领导干部学习四中全会《决定》专题研究班结业大会上的讲话（１９９４年１１月１９日）中共陕西省委副书记刘荣惠今天，是我们学习党的十四届四中全会《决定》研究班的结业大会，在同志们回到工作岗位之前，我有这么几个问题想与大家交换一下意见。一、学习邓小平...

参加宁夏公开选拔厅级领导干部的几点体会

近几年，为了进一步拓宽选人视野，引进竞争机制，调动各方面的积极性，促使优秀人才脱颖而出，中央实施了党政领导干部公开选拔制度。好多同志，包括我们统计系统的同志，有机会报名参与竞争。我有幸参加了宁夏2003年、2007年两次公开选拔副厅级领导干部的角逐。2003年仅参加了笔试，没有进入面试。今年，从众多的参选者中冲出，通过笔试进入了面试，面试虽然没有胜出，但我体会颇深。

重视和加强经济金融理论的学习 不断增强和提高驾驭经济金融工作的能力——全省地厅级领导干部金融专题研讨班纪要

9月1日至5日,由甘肃省委组织部和人民银行兰州中心支行共同组织举办的全省地厅级领导干部金融专题研讨班在甘肃省委党校进行。各地、市、州主管经济工作的领导和省直厅局有关经济部门主管领导和各省级国有商业银行的行级领导共54人参加了此次金融专题研讨班;省委。

2001年广东省公开选拔副厅级领导干部笔试（经贸类《申论》试卷）

亲历公选，堪称一笔宝贵的人生财富。现在回想起来，那种深切的感受仍是萦绕心间。2001年，我参加了广东省公选副厅级领导干部的考试，由于考前我做了相当足的准备，因而在考试中发挥很好，申论部分得了86.5分，最终过关斩将走上了新的工作岗位。以下我就当时审题的一些思路总结如下，希望对有志参加公选的同志们有所借鉴。

2001年广东省公开选拔副厅级领导干部笔试（科教类《申论》试卷）

应试者注意： 请仔细阅读下列参考材料，然后按要求作答。 参考材料1 江泽民同志指出：“在当今世界上，综合国力的竞争，越来越表现为经济实力、国防实力和民族凝聚力的竞争。无论就其中哪一方面实力增强来说，教育都具有基础性的地位。”“实现我国跨世纪发展的目标，必须大力依靠科技进步和创新”。

2001年广东省公开选拔副厅级领导干部笔试（财税类《申论》试卷）

2001年，广东省组织了一次规模较大的公选副厅级领导干部考试，一批德才兼备的干部通过严格的考试走上了新的工作岗位。他们在考试中的出色表现，是有志参加公选考试的同志们的最好榜样。以下我们刊登了三位在当年财税类、工交类、科教类《申论》笔试中成绩优异的考生的解题思路，希望能为准备参加公选的同志们起到举一反三的作用。

2001年广东省公开选拔副厅级领导干部笔试（党政群类《申论》试卷）

2001年，作为广东省某县的副县长，我参加了本省公选副厅级领导干部的考试。其中我的申论部分考试成绩为87分，这为我闯进前三名，取得面试资格奠定了坚实基础。下面我把当时做题的一些思路总结出来，希望能为准备参加公选的同志们提供参考。 要做好题，首先要对题目中给的材料有清楚的了解，认真审题，抓住各段材料的中心思想是十分必要的。

2001年广东省公开选拔副厅级领导干部笔试（工交类《申论》试卷）

应试者注意： 请仔细阅读下列参考材料，然后按要求作答。 参考材料1 国家有关部门统计表明：目前全国有20％的基建工程没有达到国家规定的质量合格标准，近几年全国每年因建筑物倒塌事故造成的损失1000亿元左右，引起了社会的广泛关注。

一位正厅级领导干部的“从政”四悟

厚基础,筑牢工作基石所谓“基础”,首先是要有坚定的理想信念。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。习近平总书记强调,要修炼共产党人的“心学”,坚持学思用贯通、知信行统一,其中一个重要目的就是要求党员干部坚定理想信念、增强党性。我国传统文化中,修身、齐家、治国、平天下,将提高自身的思想道德修养放在首要位置。对于一名领导干部,“严以修身”最重要的是对党忠诚,树立坚定的理想信念。

张军与最高法新任厅级领导干部集体谈话强调 开创新局面 实现新作为 把党的二十大赋予的职责使命落到实处

本刊讯“审判事业要靠一批一批人、一代一代人接续奋斗,大家在不同的岗位上要共同为司法审判工作发展、为中国式现代化不懈努力。”10月31日,最高人民法院党组书记、院长张军与新任厅级领导干部集体谈话,推心置腹提出具体工作要求。

努力学习 勤奋工作 创造一流业绩——公开选拔厅级领导干部任职座谈会图片选登(三)

备受关注的我省公开选拔厅级领导干部于七月上旬已揭晓,12名同志经过公开报名、资格审查、笔试面试、组织考察等程序,从315名报考人员中脱颖而出,确定为各职位拟任人选。在公开选拔厅级领导干部任职座谈会上。

广东实行省直机关新任副厅级领导干部和优秀处级干部担任省巡视专员制度

近日，广东省委决定建立巡视专员制度，出台了《省直机关新任副厅级领导干部和优秀处级干部担任省巡视专员暂行办法》。《暂行办法》明确，省直机关新任的副厅级领导干部和45岁以下优秀处级干部，分期分批到省委巡视机构担任巡视专员．巡视专员参加省委巡视组工作，时间为三个月。抽调担任巡视专员的干部不再任信访专员已任信访专员的不再任巡视专员。

春风吹开花千树——江西省公开选拔厅级领导干部综述

7月5日,骄阳火红而炽热。省委召开了公开选拔厅级领导干部任职座谈会,12名从315名报名者中经过资格审查、笔试面试、组织考察等层层筛选,脱颖而出的优秀人才参加了座谈。省委书记孟建柱寄语他们:"要紧紧围绕‘建设和谐平安江西,共创富民兴赣大业’这个大局,勤奋工作,精心干事,在创新中努力创造一流业绩,真正做到立党为公、执政为民"。至此,我省公开选拔厅级领导干部工作尘埃落定,花开有主。

创新选拔任用机制 为领导班子建设注入活力——我省公选正厅级领导干部图片选登

6月26日至28日,我省公开选拔正厅级领导干部笔试、面试在省委党校举行。经过公开报名和资格审查。

山东省市厅级领导干部事业单位改革专题研讨班在京举行

5月7日,全省市厅级领导干部事业单位改革专题研讨班在国家行政学院开班,主要任务是学习中央和省委、省政府关于事业单位改革的有关精神和政策规定,研讨重点难点问题,更好地推进全省事业单位改革工作。中央编办副主任张崇和出席开班式并为学员授课。