深化养老保险制度改革,必先偿还“历史欠债”

在人口老龄化条件下 ,要深化社会养老保险制度改革 ,必先偿还“历史欠债”。现行“部分积累制”在这方面是无能为力的 ,以国有资产存量偿债是最现实可行的方法。

正确认识和积极解决养老保险历史欠债问题 推动我国社会保障制度可持续发展

改革开放以来，我国社会保障事业取得了长足发展，成就举世瞩目。目前，中国特色社会保障体系框架已初步确立，制度覆盖范围不断扩大，基金收支规模持续增长，待遇水平稳步提高，在保障人民基本生活、化解经济改革中的风险，促进国民经济持续快速增长、维护社会稳定等方面都发挥了积极作用。

我国养老保险制度转轨分析

文章分析了我国养老保险制度在统一制度实施后“中人”、“老人”存在的主要问题 ,以及这些问题对“新人”今后的养老所产生的负面影响 ;并从我国实际出发 ,通过清理养老“历史欠债” ,理顺代际之间的养老关系 ,顺利实现我国养老制度转轨。

国有企业下岗职工劳动关系处理问题研究报告

国有企业下岗职工劳动关系问题的处理,已成为国企改革中解决冗员问题的“瓶颈”,因而也成为政府、企业和职工共同关注的焦点。在我国国企改革进入全面攻坚阶段之时,我们研究解决下岗职工劳动关系问题,从根本上说,是解决国有企业在计划经济体制下长期形成的富余人员的出路问题;是解决旧体制中固定工的国家职工身份及其背后的相关利益问题,是在经济体制转轨中如何形成与社会主义市场经济体制相适应的市场就业机制问题。

下岗职工劳动关系的处理当求稳妥——关于山东省四个城市的调查

１９９９年４月初，我们到山东的济南、淄博、潍坊（包括诸城市）和东营（包括胜利油田）四个城市就下岗职工劳动关系调整问题进行专题调查。在山东省劳动厅与其有关部门进行座谈。在四个城市与企业、下岗职工及劳动保障部门分别召开了座谈会，共接触企业１７家，企业厂长...

下岗职工出中心受制三大障碍

下岗职工出“中心”对实现下岗与失业的制度并轨和建立市场导向就业机制具有重要意义。最近,笔者深入企业进行调查发现,下岗职工出“中心”主要受制于三大障碍。第一,企业无力偿还历史欠债。调查发现,几乎所有的企业与职工之间都存有着债权债务关系,且突出地表现为企业对职工的欠债。

关于辽宁就业与再就业情况的调查

就业是民生之本,关系到改革、发展和稳定的大局.就业不仅是重大的经济问题、社会问题,而且是重大的政治问题,是贯彻"三个代表"重要思想的具体体现.辽宁作为东北老工业基地,解决就业已成为当务之急.

香港终审法院首次提请解释基本法

刚果民主共和国（下称刚果（金）的一笔历史欠债，被一家美国基金公司起诉到香港法院，引发了一起事涉外交豁免权的案件。

他在为实现美丽的朱泾梦忙碌着——记上海市金山区朱泾镇党委书记蒋永华

千年古镇朱泾钟灵毓秀、人杰地灵。但因为是老城的缘故，摊子大、人口多、设施旧、历史欠债多，街头巷尾居民群众意见不少。于是，从上任之始，一个美丽的朱泾梦在蒋永华的脑中萦绕。4年多来，蒋永华团结带领班子同志，紧紧依靠全镇干部群众，用自己的实际行动践行和诠释着一名基层书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的坚定承诺。

明确中央与地方责任 解决财政深层次问题

地方政府大量的历史欠债和专项转移支付有一定的关系。例如曾经要求地方大办乡镇企业,现在乡镇企业都没了,欠的债却要地方政府承担。又如＂普九＂教育达标,为了达标就得举债,这也是很大的一部分债务。再如我们提出乡镇卫生院达标,中央给一部分,地方配套一部分,地方就是没有也要想办法把中央的钱拿到手,搞＂四两拨千斤＂的钓鱼政策,这又会造成历史欠债。