自锁式压裂循环阀的研制与应用

中原油田现有压裂循环阀的开启压力过低,在施工中由于油套压力不平衡、冲激效应以及误操作等原因会提前开启,由此引起施工进度延后和返工等问题。为此,研制了一种自锁式压裂循环阀。该阀采用弹簧压力回馈系统进行循环阀的总体设计,在循环阀开启后依赖弹簧推力自动关闭阀芯通道。同时,复位弹簧能够避免高速携砂液冲蚀,可靠性高。现场应用结果表明,该循环阀解决了过去施工中遇到的问题,应用35口井,其中33口井顺利完成施工,地面单台水泥车即可满足施工要求;研制的循环阀耐温性能达到150℃,耐压差75 MPa,能够满足高温、高压下的压裂管柱要求。

医务工作者中耳鸣的性别差异

目的:探讨医务人员中耳鸣的发生率及严重程度是否存在性别差异。方法:参考刘蓬等提出的耳鸣严重程度评分方法设计耳鸣调查问卷,向广州市8所不同医院的医务人员发放。问卷回收整理后,数据利用SPSS17.0进行统计分析。结果:①整体耳鸣发生率为43.22%,在性别层面及岗位层面均存在统计学意义(均P<0.05),女性发病率高于男性,护士发病率大于医生和技师。②持续性耳鸣的发生率在性别层面差异无统计学意义,在岗位层面差异有统计学意义(P<0.01)。③耳鸣的严重程度评分在性别层面及岗位层面均差异无统计学意义。④各评分子项间存在极显著的统计学差异(P<0.01),"出现环境"的平均分高于"对睡眠的影响"、"对生活(工作)的影响"、"对情绪的影响"。结论:①医务人员中的耳鸣发生率存在性别差异,工作中付出-回馈的失衡可能是其关键因素。②提高患者的耳鸣认知水平及心理韧性有助于缓解耳鸣带来的心理损伤。