商鞅厚赏重刑的法经济学分析

厚赏重刑是商鞅的一个法律思想的核心内容，以往的理解都局限于执法严厉、刑无等级等表面现象，有的学者有深入研究但从我国传统文化以及思维方式入手很难说明厚赏重刑能发挥巨大实际作用的原因是什么。本文希望通过使用法经济学的一些基本原理对厚赏重刑进行分析，进而对商鞅的厚赏重刑思想在新的视角下进行解读。

中国古代监察官管理制度的演变规律及其当代启示

我国古代监察法制建设历经两千多年,其中对监察官的管理一直受到历代王朝统治者的高度重视,相关制度或散见于皇帝的诏、谕及其他历史典籍中,或集中于专门的法律法规里,内涵十分丰富。梳理总结古代监察官管理制度的变迁历史,可发现以下几条发展规律:监察官的选任条件日趋细致全面,选任形式向以考选为主发展;监察官的考核形式与其他官员大致相同,但考核内容、机构设置及程序安排上往往另做规定;监察官的奖惩大都以考核结果为依据,但力度较大,厚赏与重罚并行;监察官的监督除内部纵向监督之外,十分重视外部其他权力机构的横向制约。这些发展规律蕴含着古代监察官管理实践中的很多经验教训,对当前加强纪检监察干部队伍建设有一定的借鉴参考价值。

法家治道的反思与重构

法家思想因主张重刑和力倡尊君,历来受到诟病。从"国家治理"的角度,可以对法家厚赏重刑做出新的解释,同时也可以发现法家思想在实现"国治"、"国强"中的积极作用。厚赏重罚、定分止争、广布法律等成为法家实现国治的重要方式。近代以来,同样着眼于国家富强与"良治",新法家思想兴起,并开始趋向平等、民权等现代法治原则。尽管近代新法家尚未形成人民主权的法治观,但其在反思中不断更进,体现出法家思想的适应性及生命力,这也足以使其成为法治中国的思想资源。