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友好解决争议的一种有效方法——原则性交涉
1
作者
耿玉红
《中国工程咨询》
2001年第8期32-33,共2页
一、引言 对大型土木工程,在合同履行过程中,在工期和费用方面产生争议是很常见的,正因为此在任一合同(特别是合同双方国籍不同时)中,最为重要的合同条款之一就是如何公平解决争议的条款.在过去的几百年中,随着人们的不断实践,逐渐形成...
一、引言 对大型土木工程,在合同履行过程中,在工期和费用方面产生争议是很常见的,正因为此在任一合同(特别是合同双方国籍不同时)中,最为重要的合同条款之一就是如何公平解决争议的条款.在过去的几百年中,随着人们的不断实践,逐渐形成了很多解决争议的方法.而其中大家最为熟悉的莫过于以下几种:
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关键词
土木工程
合同争议
原则性交涉
直接协商
合同履行
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职称材料
题名
友好解决争议的一种有效方法——原则性交涉
1
作者
耿玉红
机构
小浪底水利枢纽建设管理局
出处
《中国工程咨询》
2001年第8期32-33,共2页
文摘
一、引言 对大型土木工程,在合同履行过程中,在工期和费用方面产生争议是很常见的,正因为此在任一合同(特别是合同双方国籍不同时)中,最为重要的合同条款之一就是如何公平解决争议的条款.在过去的几百年中,随着人们的不断实践,逐渐形成了很多解决争议的方法.而其中大家最为熟悉的莫过于以下几种:
关键词
土木工程
合同争议
原则性交涉
直接协商
合同履行
分类号
F284 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
友好解决争议的一种有效方法——原则性交涉
耿玉红
《中国工程咨询》
2001
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