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培养五种能力 构建和谐班子——关于加强县(市)区地税局副职执政能力建设的思考
1
作者
何峙嵘
《湖南地税》
2005年第1期45-46,共2页
新时期地税工作的艰难性和复杂性给县(市)区地税局班子建设提出了严格要求。在班子中,一把手是帅,把握大局,掌控全面;副职是将,服从上级,分管一线。一个优秀的领导班子,既需要一位德才兼备、能力出众的一把手,也需要几位各具特...
新时期地税工作的艰难性和复杂性给县(市)区地税局班子建设提出了严格要求。在班子中,一把手是帅,把握大局,掌控全面;副职是将,服从上级,分管一线。一个优秀的领导班子,既需要一位德才兼备、能力出众的一把手,也需要几位各具特色、各有所长的副职。副职在班子中处于特定的地位,他既是一把手的参谋助手,“左臣右相”;
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关键词
县
(
市
)
区
地税局
领导班子
副职领导
执政能力
中国
税收征管
业务素质
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职称材料
题名
培养五种能力 构建和谐班子——关于加强县(市)区地税局副职执政能力建设的思考
1
作者
何峙嵘
机构
郴州市苏仙区地税局
出处
《湖南地税》
2005年第1期45-46,共2页
文摘
新时期地税工作的艰难性和复杂性给县(市)区地税局班子建设提出了严格要求。在班子中,一把手是帅,把握大局,掌控全面;副职是将,服从上级,分管一线。一个优秀的领导班子,既需要一位德才兼备、能力出众的一把手,也需要几位各具特色、各有所长的副职。副职在班子中处于特定的地位,他既是一把手的参谋助手,“左臣右相”;
关键词
县
(
市
)
区
地税局
领导班子
副职领导
执政能力
中国
税收征管
业务素质
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
培养五种能力 构建和谐班子——关于加强县(市)区地税局副职执政能力建设的思考
何峙嵘
《湖南地税》
2005
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