稳定乡镇企业发展 实现县域经济突破

由于国际、国内经济环境的影响,也包括我们自身政策的影响,乡镇企业的发展增幅已经出现下降的趋势,使县域经济突破出现了难点。如何通过促进乡镇企业的发展,从而带动整个县域经济投资和消费的活跃,实现县域经济的突破,是我们面临的十分紧迫的任务。

县域经济突破的重要载体——吉林市小城镇改革与发展调查

为进一步贯彻落实中央15届3中全会精神,进一步解放思想,以改革促进发展,最近,我们到吉林市就如何以小城镇为载体实行县域突破问题进行调查研究。实地调查了乌拉街镇、左家镇、船营区春光经济管理区、丰满区朱雀山经济开发区、永吉阿拉底经济管理区、舒兰东富经济管理区,召开了市、区有关部门和红石、老金厂、左家、口前等四镇及庆岭。

四轮驱动 发展工业 加快推进县域经济突破进程

大力发展工业是发展县域经济重点所在。只有加快发展工业,才能推动经济总量的扩大,增强县域经济整体实力,带动经济结构优化,促进第一产业和第三产业发展;扩大就业空间,增加城乡居民收入;增加财政收入,促进社会稳定;

加强小城镇建设 积极促进县域经济突破

小城镇既是农村一定区域的经济、政治、文化中心,联结城市和农村的纽带,又是县域经济的重要支撑点。加强小城镇建设,是促进城乡融合,逐步消除城乡二元经济结构,加快农村城市化进程,推动县域经济突破的重要载体和途径。

在工业富县和产业富民上求突破 加快实现县域经济发展的新飞跃

东丰县幅员2522平方公里,辖23个乡镇,229个村,总人口40.8万。是一个“五山一水四分田”的半山区农业县,耕地7.45万公顷,林地8.5万公顷。素有“梅花鹿之乡”的美誉,也是全国有名的3个农民画县之一。 几年来,按照省委提出的县域突破战略的总体部署,我们在认真分析县情的基础上,确定我县县域经济突破的总体思路是:“以财源建设为中心,以资源转换为基础,以培植骨干企业、支柱产业、开发名牌产品为重点,大力发展资源加工型工业、产业带动型农业和现代型服务业,

加快县域突破进程营造宽松和谐环境

梅河口市委、市政府把软环境建设当做加快县域经济突破关键环节,针对一些影响经济发展的问题,在治软上动硬招,在每个阶段有针对性地集中解决了一些“涉软”突出问题。全市30多个执法服务重点部门都开展了公开服务承诺活动,部门领导在电视台进行公开承诺。市委、市政府还把各部门的承诺内容在媒体上向社会公开,接受社会监督。治软活动。

不甘落后 扎实奋进 加快县域经济发展步伐

镇赉县位于吉林省西北边陲,是以农业为主的县份,是国定贫困县和财政补贴县。为了加速我县经济的振兴和发展,尽快缩小与全省兄弟县(市)间的历史落差和’98特大洪灾造成的新的差距,两年来,我们按照省委、省政府实施县域经济突破战略的要求,做出了不懈的努力,取得了一定的成绩。 一是工业经济整体恢复。2000年全口径工业实现产值4.5亿元。

以工业富县为主导 推进县域突破

省委七届二次全会和全省东部山区经济结构调整座谈会议召开以后,明确了我县县域经济突破的总体思路:就是以改革为动力.以资源转换为依托.以“三增”为目标(国内生产总值、财政收入、农民人均收入)。

发扬艰苦奋斗精神 提高拒腐防变能力

胡锦涛同志在西柏坡学习考察时发表重要讲话,号召全党同志要牢记“两个务必”,增强忧患意识,居安思危,与人民群众保持血肉联系,以艰苦奋斗的精神做好各项工作。学习领会胡锦涛同志《讲话》精神,重温“两个务必”的重要论述,结合实际,我感到,在新形势下全党特别是领导干部发扬艰苦奋斗精神,增强拒腐防变能力。

发展县域经济必须首先解放思想

吉林省委七届二次全会把县域经济突破作为重点实施的三大战略之一,并提出只要解放思想,真抓实干,县域经济就大有可为,这是对发展县域经济提出的具体要求。县域经济发展的关键是解放思想,更新观念,强化创新意识。计划经济体制的旧观念不更新,就做不好市场经济发展的大文章,只有更新旧观念,才能树立新思想,加快县域经济发展。一是要破除"姓社、姓资","姓公、姓私"的束缚,树立三个"有利于"的新标准。应该说我们在这方面思想跟不上,长期受计划经济工作环境影响,清规戒律较多,遇到问题好问姓什么,是否与社会主义制度合拍等等,而没注意到它的实际效果。大帮轰、大锅饭,"一平二调",结果是思想落后于发展新形势,搞的是穷过渡,实质就是思想不解放。今天用邓小平提出的三个"有利于"标准来认识这些问题,就是改革闯不出路子,开放迈不开步子,说来说去就是怕资本主义东西多了,社会主义优越性少了,要害是姓"资"还是姓"社",姓"私"还是姓"公"的问题没解决。对于我们来说,不能脱离社会主义初级阶段的中国国情考虑问题。

创新管理机制选用"精兵良将"

作为县(市)级组织部门,担负着为地方经济发展育"精兵"选"良将"的重要职能。桦甸市委组织部紧紧围绕县域经济突破,本着"一体两翼"的基本构想,贴近经济工作这个中心和大局,承担起全面提高乡局级领导班子和领导干部队伍执政能力建设的重任,履行职责,发挥作用,创新干部管理机制,提高干部管理水平。