县级中央银行分支机构廉政文化的发展策略

本文首先介绍了文化、组织文化和县级中央银行分支机构文化的相关概念,进而提出了新时期县级中央银行分支机构廉政文化的发展策略。

制约县级央行履行职能的内因分析

一、制约县级央行履行职能的内因分析 1、员工思想认识偏差.一是迷茫心态.部分员工认为,金融监管业务分离后,县级央行对辖内金融机构缺乏有力的制约手段,不利于央行职能的有效履行.二是悲观心态.部分员工认为县级央行迟早都要被撤并,不知将何去何从.三是求稳心态.部分老员工希望早日退休,工作中不求有功,但求无过.四是享乐心态.少部分员工缺乏紧迫感、危机感,谈待遇多于干工作.

县级央行实施有效监管的难点及对策

随着金融体制改革的深化和我国加入世贸组织后经济金融形势的发展,金融监管呈现出监管客体多样化、监管内容复杂化、监管标准国际化的特点。县级央行作为中央银行的神经末梢,肩负着对一线商业银行和农村信用社的监管,其监管质量的好坏、监管效率的高低,对辖区金融秩序的稳定和货币政策的实施有着至关重要的影响。但是,县级央行在具体监管过程中,仍面临着诸多难点和困惑。

县级国库统计工作存在的问题及建议

领导思想认识不到位，存在重核算，轻分析的现象。自《中国人民银行法》颁布以来，确立了中央银行经理国库的职能，但长期以来，由于对这一职能缺乏深层次的认识和理解，国库工作始终保持在单一的核算型状态，特别是基层国库部门经历了与会计部门的几次分合，各行领导普遍认为能保证国库会计核算的资金安全就是国库会计工作目标的实现，而对国库统计分析工作没有引起足够重视。