人性化管理模式在县级医院门诊药房工作人员管理中的应用效果研究

目的探讨人性化管理模式在县级医院门诊药房工作人员管理中的应用效果。方法选取2011年6月至2012年5月于县级医院门诊药房工作的16名工作人员为研究对象,其中2011年6～11月采用常规的管理模式进行管理,而2011年12月至2012年5月采用人性化管理模式进行管理,将两个时间段工作人员的工作积极性和工作效率进行比较。结果 2011年12月～2012年5月工作人员的工作积极性和工作效率较佳率均高于2011年6～11月,P均<0.05,有显著性差异。结论人性化管理模式在县级医院门诊药房工作人员管理中的应用效果较好,可显著改善工作人员的工作状态。

基层县级医院门诊移动输液系统应用早期存在的问题与对策

门诊移动输液系统是以医院信息系统（HIS）为支撑平台，以掌上电脑（PDA）为硬件平台，依托条码技术和无线网络技术等实现护士对患者身份和药物核对的双重条码化的医疗信息化输液系统。目前国内许多三级医院已经将移动输液系统应用于门诊输液室、优质护理病房，作为优质护理服务的重要举措。我院作为县级基层医院，于2012年3月18日整体搬迁当日，在门诊输液室启用移动输液系统应用输液78645例次，提高了输液应答及时性与输液安全性，改善了输液秩序，

慢性腹泻，易被忽略的糖尿病并发症

患者男性，35岁，教师，既往体健，否认慢性病史，自从今年春节以来，开始出现腹泻，为稀糊状便，每天3～5次，自以为是年节高脂肪类食物摄入过多导致的消化不良，自行去药店购买多酶片口服无效，至县级医院门诊，大便检查外观为稀糊便.