县级单位国家级公益林优化整合路径与对策分析

国家级公益林对区域和国家生态安全具有重要意义。与第三次全国土地调查数据融合后,国家级公益林面临着调整、整合与优化。县级是国家级公益林区划界定和管理的具体单位,其整合优化成果的质量高低关系着国家级公益林生态功能和经济、社会价值的发挥。通过分析县级国家级公益林整合的路径,管理面临的问题,做出结论与讨论,对县级国家级公益林的优化整合具有指导意义。

论加强区县级单位档案部门信息工作

一、加强区、县级单位档案部门信息工作的必要性（一）做好信息工作是区、县级单位开展档案宣传工作的重要方式。近年来，档案界利用广播、电视、报刊等媒体大张旗鼓地开展了宣传活动，宣传工作被提上了重要日程。但对于区、县档案局、馆以外的其他区、县级单位来说，投入...

清代府县级行政单位划等问题的再审视——以乾嘉时期浙江省县级单位划等情况的讨论为例

在帝制时代的中国,县是直接与百姓接触的行政单位,也是最为稳定的一级行政区划。但是县与县之间并非均质地等分,而是于诸多方面存在着巨大的差异。县级政区的划等在各级政区中最有必要,因为县级单位直接管理户口,征收赋税,而户口与赋税直接关系国家的收入。

浅谈县级单位档案接收进馆工作中应注意的几个问题

随着经济的快速发展和社会的不断进步，新时期档案事业也得到了迅猛的发展。新时期档案工作有着新的特点，对如何做好新时期档案业务指导工作也就提出了更高的要求，特别是在新时期如何做好进馆档案的监督与指导工作摆在了每位业务指导人员面前。笔者针对当前县级单位档案接收进馆工作的监督与指导工作谈点个人看法。

依法依规做好县级单位档案资源建设

新形势下,随着经济社会的快速发展,县级立档单位档案资源越来越丰富,形式更多样,涉及的领域更广泛.如何收集、整理、保管、利用好这些档案资源,对于服务和促进经济社会事业科学发展,维护国家安全和社会稳定、维护人民群众合法权益、提升档案部门的社会地位,具有重要的现实意义.

定海县级单位成立文书档案协作组

为了加强对县级单位的文书档案业务指导工作,互相学习,交流经验,我们于六月二十九日召开了县级单位文书档案工作会议,讨论成立了县级单位文书档案协作组。

县级单位文书档案保管期限的划分

县级单位文书档案保管期限的划分宜宾县档案馆杨承根对县级党政群机关、企业事业单位文书档案保管期限的划分，笔者站在县档案馆的角度认为，应将现行的三种期限划分改革为二种期限划分。即划分为“应进馆”和“不进馆”。应进馆是指应移交进县档案馆保管利用的档案材料；...

县级单位在第四次经济普查中的问题及对策浅析——以陕西省镇巴县为例

经济普查是一项庞大的系统工程,涉及面广,需要部门分工协作,各方参与共同完成,本文就县级单位在第四次经济普查过程中遇到的一些困难和问题提出了一些建议及对策。

对县级单位部门决算工作的思考

单位部门决算工作是单位年度内开展的一项重要业务活动,其活动完成后形成的部门决算及其分析结果为单位下年度部门预算编制提供重要参考。目前,县级单位普遍存在部门决算工作意识不强、会计基础薄弱、部门决算分析利用不足等情况,这些问题的存在,直接影响部门决算工作的质量。针对目前县级单位部门决算工作现状,本文在对县级单位部门决算工作的相关理论进行论述后,从部门决算工作基础薄弱、编审工作水平不高、公开工作亟待改善、数据分析利用不足等方面对单位部门决算工作存在的问题进行分析,最后针对县级单位部门决算工作存在的问题提出改善策略。

国家电网公司县级单位信息深化应用提升措施探讨

随着国家电网的不断升级,县级单位的信息化建设也在不断的开展和实施。现本文就主要探讨了国家电网公司县级单位的信息深化应用措施与绩效提升方法,以供相关单位参考借鉴。

九个县级单位森林防火基础建设达标

最近,区森林防火指挥部对去年与区森林防火指挥部签订森林防火“四网两化”基础建设达标责任状的11个县级单位进行检查,鹿寨、永福。平南、藤县、上思、田林。

加强重点火险县级单位基础设施建设

最近,自治区森林防火指挥部召开重点火险区森林防火工作会议,对加强重点火险区基础设施设备达标建设,把今年森林火灾受害率控制在0.22‰以内的奋斗目标作出了具体安排。我区有50个重点火险县级单位,区森林防火指挥部、区林业厅决定由林业厅补助经费10万元,将永福、苍梧、田林、鹿寨、上思、平南、横县、藤县、邕宁、雅长林场(补助4万元)10个重点火险县(场)

中央和省属驻边疆市县级单位档案工作现状与对策建议

为了解掌握中央、省属驻临沧市有关单位档案工作情况,依法加强管理,提高规范化管理水平,有效服务当地经济社会发展,市档案局组织检查组,于2010年6月对市本级的金融、保险、邮政、电信、通讯、盐化、石油等单位进行了档案工作调研和执法检查，这些部门的档案工作有好有差，但总体情况不容乐观，应引起有关方面的高度重视。

县级单位档案工作中存在的短板及改进措施

近几年,到过不少县级单位进行业务调研和指导,现实状况可谓喜忧参半。喜的是实施规范化管理以来,县级单位的档案工作基础得到夯实巩固,单位领导对档案工作重要性的认识有进一步提高,档案法治意识逐步增强,档案管理的规范化、标准化、精细化、现代化水平有不同程度的提升。忧的是还有一部分单位的档案工作存在或这或那的短板和不足,多数是一些普遍性或者说是共性的问题。笔者对这些短板不足作了些梳理、分析,提出几点粗浅思考认识,初衷是希望有助于县级各单位找准不足、补上短板,促进基层档案工作更好发展。

县级区域事业单位绩效考核存在的问题及对策

在经济社会发展中,县级区域事业单位是直接面向和服务人民群众的部门,是提供公共服务的主要载体,是推进社会主义现代化建设的重要力量。随着事业单位的发展,国家对事业单位管理提出了更高的要求,要求事业单位建立健全绩效考核制度,增强提供公共服务的能力。基于此,文章以内蒙古F市为例,就县级区域事业单位绩效考核存在的问题进行分析,并提出几点对策建议。

新形势县级事业单位岗位设置管理工作解析

本研究深入地探讨了县级事业单位岗位管理工作的现状及其挑战。具体而言,岗位配置与现实脱轨,人员配置存欠妥当,岗位评价机制匮乏科学合理等,皆为现行县级事业单位工作中诸多问题。为应对此类问题,研究深化了通过刷新岗位配置方式,完备岗位管理制度,树立科学的岗位评价机制和建立平衡的激励机制等方式,进一步提升县级事业单位的工作效率,优化公共资源的配置,推动县级事业单位的现代化管理过程。本研究成果为县级事业单位的现代化管理提供了重要的理论与实际价值。

对于县级行政事业单位会计工作提升措施的探讨

会计工作在行政事业单位工作中占有举足轻重的地位。近年来,行政事业单位对会计工作进行了一系列改革,不断地完善、改革、健全了会计基本工作体系,但仍存在县级会计人员素质不高、会计管理制度不完善、内部控制制度不健全、监督体系不健全等问题,导致会计工作的管理水平不高,造成部分县级行政事业单位难以适应新时期的发展趋势,因而对其进行科学管理,就显得尤为迫切。本文从加强县级干部队伍建设、培训高素质的会计人员、完善会计信息系统等方面出发,详细论述了推进县级行政事业单位会计工作的重要措施,以期为相关人士提供参考。

县级动物疫病监测采样技术与操作规范探讨

近年来,各县检疫站严格学习、遵循《国家动物疫病强制免疫指导意见(2022—2025年)》等文件精神,注重动物疫病监测、防治工作,各类疫情逐年减少,但部分县级单位由于医疗资源、专业人才的匮乏,导致其疫病监测采样技术与操作手法不规范,使动物疫情防治工作难以达到预期。鉴于此,通过阐述监测采样的一般原则,分析常用监测样品的采集方法及技术要求,探讨动物疫病监测采样操作规范,以期为相关工作的开展提供参考。

关于加强县级行政事业单位内部控制评价监督机制的思考

2012年11月,财政部发布了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,为行政事业单位加强内部控制建设指明了方向。随着改革不断深入,县行政事业单位积极推进内部控制建设,制定了各项制度,取得了一定成效。但是也存在重视不够、制度建设不健全、发展水平不平衡等问题。为促进单位内部控制的有效施行,思考与探索有效的评价与监督机制实有必要。

县级行政单位全面预算管理的问题与对策

《政府会计准则》明确了执行预算会计,修订后《预算法实施条例》进一步细化了预算收支、预算编制、预算执行、决算以及监督管理等重要内容,这就给基层行政单位全面加强预算管理提出了更高的要求。本文重点对预算管理一体化系统上线试运行后的预算管理现状进行分析,找出存在的问题,比如预算管理意识不强,预算编制质量不高,预算执行刚性不足,内部控制与监督不到位等,针对这些存在的问题提出优化改进对策,帮助县级行政单位提高财政资金的预算管理水平。