我国县级国土资源管理部门专业人才需求研究

县级国土资源管理部门作为我国国土资源管理的主体,一直面临着人才短缺的问题。本文通过实地调查、参观、座谈、问卷、电话访问等形式,系统分析了我国县级国土资源管理部门人员构成现状,并针对该级国土部门普遍存在着人员队伍年龄老化、专业技术人员比例低、在职培训少、知识更新速度较慢等问题,提出我国高校的土地资源管理本科专业应以这些部门的工作需求为指导,突出学生计算机、测绘技术、法律、管理等方面知识的培训,同时建议国家提供相关的政策支持,鼓励大学生到一线工作,逐步改善我国县级土地资源管理部门人才缺口问题。

探析县级人社部门人力资源管理改进之策

在我国社会的不断发展下,全国的经济都呈现出上升发展的趋势,县级人力资源与社会保障部门也承担着较大的工作压力,其中包含着就业、社保、医保、培训等相关工作,县级人社部门作为我国重要的机构,想要使我国经济得到稳定且长期的发展,就需要县级人社部门专业人才在自身的岗位上发挥自身的作用和价值,不断提升人社服务水平,共同构建和谐社会。本文将从县级人社部门人力资源管理工作的特点、改进的意义、存在的问题以及改进措施四个方面进行分析和论述。

县级国土资源部门人力资源管理的困境和建议

随着时代的进步和社会经济的发展,国土资源的管理和改革也迎来了新的机遇和挑战.国土资源部门是我国社会经济发展的基础,也是经济可持续发展的动力.切实做好国土资源部门的管理工作,提升国土资源部门的创新能力,明确国土资源各部门的职责安全,是当代社会可持续发展的必然要求.县级国土资源在我国国土资源管理中担任着非常重要的角色,如何推进县级国土资源部门的人力资源管理工作的意义非常重大,我国政府和社会各界人士都予以了高度的重视,并且政府也积极探索和采取措施,向其中投入了大量的劳动力和财力,来确保县级国土资源部门的人力资源管理工作能够高效开展.本文就我国县级国土资源管理部门现有的人力资源和工作形势存在的问题及原因简要分析,并且针对性地提出了行之有效的方法和措施.

县级国土资源部门人力资源管理的困境和出路

目前我国已进入“矛盾凸显期”和“风险高发期”,国土资源部门是社会公认的“高危行业”.国土资源部门掌管着经济社会的基础性资源——土地资源和矿产资源,直接关系经济的可持续发展.提高国土资源部门干部职工依法行政意识和创新能力,是确保部门职责安全,确保社会经济协调发展的重要基础.因此,如何运用现代管理学和心理学的成果,推进县级国土资源部门的人力资源研究,为各项工作任务的完成提供思想过硬、素质良好的干部队伍,意义十分重大.

“县账市审、国省监管”模式下加强县级气象部门财务监督管理的研究

当前,我国正处于财政体系改革不断深化的阶段。在这一过程中,“县账市审、国省监管”模式作为气象部门财务管理的核心框架已经逐渐确立,这种模式的应用能够极大地提高县级气象部门财务管理的透明度和合规性。然而,在实际应用中,仍然存在一些阻碍因素,县级气象部门需要进一步加强财务监督管理,降低财务风险,提高财务工作的合规性。阐述了“县账市审、国省监管”模式对县级气象部门财务监督管理的影响,分析了“县账市审、国省监管”模式下县级气象部门财务监督管理的不足之处,提出了“县账市审、国省监管”模式下加强县级气象部门财务监督管理策略。

县级水利部门在农村河道管理执法中的问题与改进措施

随着我国农村经济的快速发展,农村河道管理面临着日益严峻的挑战。县级水利部门作为基层河道管理的主要执法机构,在维护农村河道生态环境、保障水资源安全方面肩负重任。然而,现行法律法规执行力度不足、执法机制不健全、社会参与度不高以及执法手段和技术支撑不足等问题,严重制约了县级水利部门的执法效果。本文从法律法规完善、执法队伍建设、社会参与度提升、技术手段创新和资金保障与政策支持等五个方面提出了一系列改进措施,以期为提高农村河道管理执法效果提供可行路径。

县级档案管理部门贯彻执行“三审一会”制度的思考

在新时代档案工作受到高度重视的背景下,县级档案管理部门引进并执行“三审一会”制度,旨在通过多层次、多阶段的审查流程和集体决策机制,确保档案信息的准确、完整和安全。但实践中,该制度的执行尚存诸多不规范之处。为此,本文分析县级档案管理部门贯彻执行“三审一会”制度的实际情况,并提出具体的优化建议,以此确保“三审一会”制度在县级档案管理工作中发挥实效,进而全面提升档案管理整体水平和工作效能。

关于县级国土资源管理信息化建设的几点思考

当前国土资源信息化建设步伐不断加快，信息化已成为国土资源管理中不可或缺的重要组成部分，为国土资源工作开展提供了强有力的支持。加快推进国土资源信息化建设，既有利于转变职能、提高行政能力和宏观调控能力，又有利于提高队伍的整体素质和管理水平。近年来，厅党组基于当前全省国土资源管理工作实际，从科学发展的角度，明确了新形势下加快信息化建设，服务国土资源管理工作的新要求，并且把信息化建设纳入了全省国土资源系统年度责任目标，有力地推进了信息化建设。

市县级国土资源管理体制的调查与思考

科学的、完善的体制运行应该是人、财、物相统一,责、权、利相一致。国土资源管理体制改革实行省级以下垂直管理后,在执行上级主管部门政策、内部干部使用等方面都有一些突破,但也存在一些“垂而不直”问题,有待进一步完善。

基层国土资源部门财务管理存在的问题和对策探析

财务管理是部门内部管理的主要内容之一,是影响部门安全、稳定、高效运行的保障。文章以基层国土资源部门为例,就财务管理现状中存在的问题进行分析,然后提出了解决这些财务问题的策略,以便提高财务管理水平,从而更好地为国土资源管理工作服务。

中央政府部门绩效管理改革:动因、过程与特征——基于国土资源部的案例研究

以国土资源部为例,对中央政府部门绩效管理改革的动因、过程与特征进行分析。研究显示,与地方政府不同的是,国土资源部绩效管理改革的动因来源于上级单位的试点任务,而不是民众的合法性压力;推动中央部门绩效管理改革的主要因素是部门之间的学习机制而不是竞争机制;尽管引入了第三方专家评估,但国土资源部的绩效管理仍然侧重于自身的内部管理和层级控制。建议引入公民等服务对象参与绩效管理,并将更多评价组织权赋予第三方组织,扩大第三方组织对绩效评估过程的参与,实现绩效结果的公开透明。

国土资源管理部门人力资源开发管理浅析

贯彻落实科学发展观,构建保障和促进科学发展的新机制,不断提高国土资源对经济社会全面协调可持续发展的保障能力,必须培养和造就一支高素质的国土资源人才队伍。高度重视国土资源人才培养工作,加大人才资源培养开发力度,优化人才队伍结构,不断提高人才队伍的整体素质和创新能力,是摆在各级国土资源管理部门面前的一项十分紧迫的战略任务。在对5省(区)国土资源厅机关以及所属的14个市(地)、20个县(市)国土资源局机关的1553名公务员状况调查的基础上,分析了当前国土资源管理部门人力资源现状、存在的问题及其原因,提出了加强国土资源管理部门人力资源开发管理的对策。

各级国土资源管理部门土地调控的主要任务

中央从2004年开始提出运用土地政策参与宏观调控问题，并把土地政策放在了与财政、货币等宏观调控政策同等重要的地位，可以说中央赋予了国土资源管理部门新的职能，同时也对进一步严格土地管理提出了更高的要求。近年来的实践充分证明，土地政策在保证国民经济平稳运行中确实发挥了十分重要的作用，土地政策自身的特殊优势得到了充分体现。与此同时，也应当看到，运用土地政策调控经济运行作为一种创新性做法可供借鉴的经验较少，还处于不断探索完善阶段。

区县级国土资源综合数据管理系统设计与实现——以重庆市大渡口区为例

根据当前区县级国土资源业务及数据需求,讨论区县级国土资源综合数据管理系统设计方案,依据方案设计系统总体架构。在此框架下设计系统数据库和功能模块,最后通过在重庆市大渡口区进行实例验证,符合区县级国土资源管理需要,能够为区县级国土资源管理部门提供准确、及时的统计分析信息,有效地提高了区县级国土资源审批效率。

新形势下由县级国土资源工作管理到县级行政管理方面的思考

在新形势下,对县级国土资源管理面临的困境进行探讨,提出解决举措:即对县级国土资源局的垂直管理,如此可以把提高工作人员能力、理顺基层政务关系和职、责、权的收与放之间巧妙地结合起来。使最广大县、乡、村人民群众最根本的国土资源管理能达到高效率、高效能,为加快基层县、乡、村的经济建设打好基础。中央对县级地方政府的行政管理中,如果没有大部门制的垂直管理这样一个中间层次、环节的行政监督管理,就容易出现"一管就死,一放就乱"的问题。而国土资源系统的垂直管理可以担负起这样一个外部行政协调的使命,能有效督促地方政府在利用国土资源方面增强大局意识,更好地肩负起严格执行国家法律法规和宏观政策有效实施的责任,为县级行政管理系统的高效优化运行创造更好的外在环境。国家不可再生的国土资源与不独立司法所消耗掉的广大人民群众的信任,本应是县级行政管理的珍宝。案例中提到的"裂缝"也是县级行政管理体制的裂缝,统治行政组织体制让"公正"成为普遍性问题。县级行政管理制度实现管理模式从"大政府,小社会"到"小政府,大社会"的转变趋势,才可以更好的做到国家各职能部门权责分明;高效地保护国土资源管理系统以及独立的基层司法监督体系是能最大减化县级行政管理中矛盾突出点的改革方向。县级行政管理机构轻装上阵,与此同时,应该根据监督管理部门的职责为其配置足够的支配资源,以发挥其职能,也未尝不是一种县级行政管理改革的创新。

协助还是拒绝?——浅谈国土资源管理部门协助法院执行的一些问题

国土资源管理部门常常收到法院的协助执行通知书，要求协助查封土地使用权、办理土地使用权转移等，这个过程中有人对法院的协助执行通知书感到困惑，对能否办理法院协助执行事项有不同的看法。笔者试从法律的角度浅谈协助法院执行问题。

县级国土资源管理实现信息网络化的探索

本文阐述了县级国土资源管理网络化架构模式及应用情况,对县级国土资源网络化管理现状进行了客观分析,对存在的问题进行了剖析,对今后在县级国土资源管理中实行网络信息化提出了具体要求。

整合管理资源 组建县级以下国土资源中心所的思考

中国太大了,人口太多了,国土资源又太稀缺了,于是管理起来也就太困难了。目前,国土资源管理县以下设置几乎是一乡一所,从体制上看,一根线下来扎根基层,管理工作应该是天衣无缝。这种设置在理论上是完备的,但在实践中脱离了国情和实际,它分散了有限的经费和管理资源,对管理和执行能力发挥到极致未必有利。假如换一种思维,根据县域自然资源分布特点,将现有国土资源所合并为中心所,这样可以更好地贯彻国家新形势下对国土资源管理的新要求。

创新思路 狠抓落实 发挥国土资源管理部门的前沿阵地作用

基层国土资源部门是国土资源系统的窗口和形象,具有不可替代的基础地位。加强基层国土资源部门管理,对于更好地落实基本国策、维护人民群众的切身利益等方面意义重大。

基层国土资源部门财务管理若干思考

随着我国经济的发展,对于基层国土资源部门的财务管理也在逐渐的走上正轨。在当前的财务管理思想之上,相关人员还要不断的创新财务管理的观念和模式,以应对当前经济发展的需要。本文基于对基层国土资源部门运行的分析,探索基层国土资源部门在财务管理上的实践。