安徽省县级综合公立医院运行效率研究——基于SE-SBM模型

目的:了解安徽省县级综合公立医院运行效率情况,为提高其运行效率和发展质量提供决策依据。方法:采用SE-SBM模型分析样本医院2007-2016年的效率值以及投入和产出指标的投影值。结果:样本医院平均综合技术效率低于1,且各医院之间效率差距较大;县级医院固定资产与编制床位数冗余较严重,门急诊人次与实际占用总床日数不足较明显。结论:合理控制县级医院发展规模,完善人事薪酬制度,进一步加强医院精细化管理,重视县域卫生资源配置规划并提高其有效性。

以等级医院评审为契机 积极推进县级公立医院综合改革

围绕"以病人为中心,保障安全,提升质量,改善服务,提高效率"的等级医院评审主题,坚持公立医院公益性的基本定位,瞄准建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制的县级公立医院综合改革的目标。依托信息化建设,建立以预算为导向的绩效薪资体系,提高医院的精细化管理水平,推进医院持续健康发展。

县级公立医院综合改革实践及完善——基于山西吕梁16所试点医院的改革成效分析

通过政府主导、创新机制、强化监管、提高品质等举措,经过几年的试点,县级公立医院综合改革取得了很大的成效,但也存在控制医疗费用增长形势严峻、医保政策尚需完善、县域就诊率提高难等问题。为完善县级公立医院综合改革,应加强政策保障,建立落实政府责任的长效机制;强化协调配合,有关部门齐抓共管;创新管理机制,提高医疗服务质量;加大舆论宣传力度,确保医改平稳有序推进。

县级公立医院综合改革实施前后医院生产率变化的研究

目的:研究县级公立医院综合改革政策实施前后山东省县级公立医院生产率变化情况。方法:选取代表医院投入的人、财、物指标,代表医院产出的年门诊总量、年住院总量等产出指标,使用Deap 2.1软件,分析10个县级公立医院从2010—2013年4年间的全要素生产率变化、技术效率变化和规模效率变化。结果:在县级公立医院综合改革前后山东省县级医院全要素生产率变化不显著;试点期的技术效率平均值低于试点前(effch试点期=0.990,effch试点前=1.020,t=2.188,P=0.021);试点期的技术进步平均值要高于试点前(tech试点期=0.980,tech试点前=1.032,t=-2.075,P=0.029);试点期对试点医院和非试点医院的全要素生产率、技术效率和技术进步等比较无差异。结论:县级公立医院综合改革政策的核心措施取消药品加成,起到了切断医院的"以药补医"顽疾的作用,有效的促进了医院医疗技术的提高,对实现医生的医疗服务价值有重要意义。

江西省县级公立医院医改前后经济运行分析

以江西省175所县级公立医院为例,通过对其2012—2016年国家卫生计生委财务年报数据进行描述性统计和对比分析,分析公立医院改革前后医院运行情况的变化,分析医改政策对县级公立医院运行的影响并提出相应的对策,望以此对即将全面推开的江西省城市公立医院改革起到积极作用。

取消药品加成 有力推进公立医院改革

我国启动实施县级公立医院综合改革试点工作以来,各地积极探索,破除以药补医,还原公立医院公益性质,正越来越多地被试点地区所接受。黑龙江省杜蒙县在充分准备、努力实施过程中,也遇到了试点县面临的共性问题,取消药品加成减少的合理收入,如何有效通过调整医疗技术服务价格、增加政府投入、医院自身挖潜来弥补和解决,从理性分析县域医疗资源现状入手,以取消药品加成作为突破口,积极稳妥推进县级公立医院综合改革,担负起政府维护群众生命健康的民生责任,切实减轻群众看病负担。