打造高素质教师队伍 提高县级行政学校办学质量

近年来县级行政学校服务党和政府中心工作的意识不断增强,但县级行政学校教学内容布局基本以党校为主,教师知识结构基本服务于党校教学需要,远远不能满足干部培训工作。必须营造有利于提高教学质量的外部环境,教师也要苦练内功提高素质,推动县级行政学校健康发展,提高办学质量。

平凉市县级党校(行政学校)干部教育培训高质量发展的思考——以平凉市为例

党的十八大以来,平凉市县级党校(行政学校)在党委政府的高度重视下,干部教育培训工作取得一定的成效,但与新形势下干部教育培训高质量发展要求相比较,还存在差距,文章在调查研究的基础上,对平凉市县级党校(行政学校)干部教育培训高质量发展提出对策建议。

关于开展县级党校(行政学校)质量评估工作的几点思考

县级党校(行政学校)是培训轮训基层干部的主渠道、主阵地。县级党校(行政学校)要实现整体推进,使之成为拥有一流设施、一流队伍、一流教学、一流科研、一流服务的党员干部的培训基地,开展县级党校(行政学校)质量评估工作的意义重大。