县级财政资金绩效评价的问题与对策

财政资金的绩效评价包括部门整体支出绩效评价和专项资金绩效评价两部分,我国自2005年中央部门预算支出绩效考评管理办法试行以来,对于财政支出的绩效评价管理工作已经进行了十年有余,这么多年以来,财政部门一直在积极的探索和改革建立科学、合理、有效地绩效评价管理体系,极大地提高了财政资金使用效益。但是对于县级财政部门、预算部门以及资金使用部门等相关单位,由于各种主客观等方面的原因,导致县级财政资金绩效评价管理工作相对滞后,还处于初级阶段甚至是起步阶段。为了更好地发挥县级财政部门对资金绩效管理的作用,本文针对县级财政资金绩效评价管理过程的不足提出几点建议。

试论县级财政资金绩效评价的问题与对策

县级财政资金指县财政本级预算安排资金、追加和补助的资金,以及上级下达的各类资金。县级财政资金绩效评价是指依据预算法、绩效评价管理办法、专项资金管理办法等法律法规,根据预算申报填报的绩效目标,遵循相关原则,客观运用指标体系,以一定的评价标准和方法,分析和判断财政资金运用的过程和最终结果,总结财政支出的产出和效益。本文旨在探讨如何建立科学的、可操作性强的绩效评价体系,促进财政资金预算安排、支出结构的合理化,使财政资金得到合理的配置,使用效益得到提高。

论如何规范与加强县级财政资金管理的措施

随着我国财政体制改革步伐的加快,自身发展与社会需求对各级财政资金的管理提出了更高的要求。县级财政作为基础,地位不容忽视。尤其是"省直管县"的概念推出以来,县级财政的重要性得到了空前的体现。新常态下,县级财政资金得到了国家的大力支持,但其在资金管理上却欠缺科学性,影响了资金的使用效率。本文从县级财政资金管理的现状入手,阐述了对其实施管理的重要意义,试析了现阶段我国县级财政资金管理存在的不足,并提出了规范与加强县级财政资金管理的有效措施。