参军经历、社会资本对老年人自评健康的影响

基于2018年中国家庭追踪调查数据,研究参军经历、社会资本以及二者的交互效应对老年人自评健康的影响,并分别探讨参军经历和社会资本对老年人自评健康的影响机制,结果表明:参军经历会对老年人的自评健康水平产生负面影响;社会资本对老年人的健康改进具有显著的正向影响;社会资本能够缓解参军经历对老年人自评健康的不利影响,并且这种作用在农村地区更为显著;参军经历主要通过罹患慢性病对老年自评健康产生不利影响,社会资本缓解这种不利影响的途径包括改善收入状况、促进非正式借贷、加大健康投资。基于此,提出加强退役军人健康保障政策、完善农村地区社会保障制度、促进城乡医疗资源均衡配置等政策建议。

退役大学生士兵个人发展问题探究——基于参军经历与退伍复学的考察

随着军队现代化的深入推进,具有较高文化程度的大学生逐渐成为了国防建设中的重要力量。近年来,大学生入伍人数逐年上升,对这一群体的关注也渐趋增多。本文将纵观退役大学生士兵的参军历程,探究参军入伍与军旅生涯对于退役大学生士兵个人发展的积极意义,以及退役复学后所面临的系列问题。基于分析,提出有针对性的建议与对策,助力他们全面发展,成长成才。

管理者早期参军经历对公司财务政策影响研究

文章从债务激进、资本结构、风险偏好和财务信息披露质量等方面,检验了管理者的早期参军经历对公司财务政策的影响。研究发现有参军经历的管理者会比同行选择更激进的债务政策,并显著提高了公司的杠杆比率,而对做财务决策时面临的风险因素不敏感,在财务信息披露上表现出更高的正向盈余管理。这表明参军经历对管理者的行为和风险偏好产生了显著影响,并能对公司的财务政策起解释作用。

参军经历会导致农村青年收入溢价吗?——以CFPS2010调查9628个样本为例

文章基于CFPS2010调查的9628个农村男性数据,研究参军经历对个人收入的影响,并以"家庭成分"作为工具变量去除了内生性问题引起的估计偏误。研究发现:参军经历显著增加了个人收入,在控制其他变量后,农村退伍军人的收入高于没有参军者35.5%。进一步分析表明,(1)农村退伍军人更容易获得城镇就业机会,而城镇就业显著提高了个人收入;(2)农村退伍军人拥有更广泛的社会网络,而社会网络也显著促进了个人收入。因此,文章创新地发现了参军经历通过"城镇就业"和"社会网络"两个中介渠道影响个人收入。

参军经历、市场转型与精英地位获得

从精英获得的二元路径理论出发,使用2014年中国劳动力动态调查数据,力图揭示参军经历对精英地位获得的影响机制以及该机制伴随市场转型所发生的变化。数据分析结果表明:第一,与普通职业相比,参军经历总体上对管理精英职业的获得有显著的正面影响,与此同时,分世代参军模型表明这种影响伴随着市场转型而减弱并最终在改革后期消失;第二,与普通职业相比,参军经历总体上不利于获得技术精英职业,与此同时,分世代模型表明这种不利影响主要在改革开放后期的参军群体中显现;第三,参军经历对管理精英职业获得的效应通过影响党员身份获得的路径实现,但改革开放之后该路径亦有所削弱。

参军经历对农村居民婚配的影响:基于经济因素和身份转变的视角

基于“中国劳动力动态调查”2016年调查数据(CLDS2016),本研究考察了参军经历对农村居民婚配的影响。研究结果表明参军经历有助于显著提升农村居民在婚姻市场的竞争力:一方面,参军经历有助于增加农村居民婚配的概率;另一方面,参军经历有助于农村居民找到教育背景更优、家庭条件更好的配偶。进一步检验机制,本研究从经济和身份地位提升两个角度解释了军人身份在婚姻市场受到青睐的原因:参军可以使得农村居民预期收入增加,并实现身份跨越和阶层流动,从而提升其在婚姻市场的竞争力。

参军经历护生职业获益感的质性研究

目的 为了解有参军经历护生的职业体验及获益感,探讨参军前后护生对职业认同的变化,为护生思政教育提供借鉴。方法 于2021年3—7月,采用现象学研究方法对7名有参军经历的护生进行半结构式访谈,采用Colaizzi 7步分析法对访谈资料进行整理与分析。结果 访谈资料共提炼出3个主题,分别为实现自我成长、强化正向职业认同、弘扬职业奉献精神。结论 有参军经历的护生职业获益感和认同度有所提升,因此,可对护生进行价值观引导,提升其职业获益感。

场域切换、参军经历与职业获得

基于CFPS2010-2020年的数据,运用混合OLS模型实证分析参军经历对职业获得的影响效应,研究发现:(1)参军经历给职业获得带来显著的负向影响,表明退役军人的职业地位相对其他群体而言较低;(2)这一负向影响持续存在,并随经济和政策变革而逐渐增强,表明退役军人的“就业难”问题在市场转型后更加凸显;(3)退役军人通过获得城镇户口等非农业户口而取得较高的职业地位,但这一改善效应十分有限,且在经济制度转型后遭到弱化;(4)参军经历整体上对职业获得的影响受到学历水平的调节,学历水平可以弥补退役军人在就业过程中的民事人力资本不足。因此,应引导退役军人积极投身乡村建设和基层治理,提高退役军人人力资本存量和增量,从而实现高质量就业。

核心高管参军经历对企业风险承担的影响

本文利用2010~2015年间中国上市公司数据,分析核心高管的参军经历对企业风险承担的影响。实证结果发现,具有参军经历的核心高管在决策中更加激进,企业聘请参军经历核心高管可以提升经营业绩、增加企业风险承担水平,这种现象更容易发生在竞争性行业企业,在非竞争性行业企业中并不明显。进一步研究发现,具有参军经历的创始人在风险选择中却更加保守,在保持业绩增长的同时会寻求降低业绩波动性。

中国60岁及以上男性老年人参军经历与健康的关联研究

目的分析中国男性老年人参军经历与其健康状况的关系,以期为今后政策的制定提供借鉴。方法数据来源于中国家庭追踪调查(China Family Panel Studies, CFPS)2018年的调查数据。研究对象为3 706位≥60岁男性老年人。身体健康由是否患慢性病和自评健康测量,心理健康由流调中心抑郁量表(Center for Epidemiologic Studies Depression Scale, CES-D)测量,认知能力由自评记忆测量。利用Logistic回归分析模型、线性回归分析模型和倾向得分加权方法来分析参军经历与男性老年人健康的关系。结果调整混杂因素后,在身体健康上,相较于非退役军人,退役军人患慢性病风险增加27%(OR=1.27, 95%CI:1.01~1.59),自评健康较差的风险增加36%(OR=1.36, 95%CI:1.09~1.69);在心理健康上,退役军人比非退役军人CES-D总分低0.26分,但差异不具有统计学意义(P=0.244);在认知能力上,相较于非退役军人,退役军人自评记忆较差的风险降低39%(OR=0.61, 95%CI:0.45~0.82)。倾向得分加权后研究结果保持稳健。结论男性老年人参军经历与其身体健康负相关而与认知能力正相关,与心理健康的关系不具有统计学意义。

青年孔繁森成长历程对职业院校学生励志培养的实践研究

职业院校学生正处在人生的“拔节孕穗期”;青年时期的孔繁森是“好人”“大写的人”;通过分析青年时期孔繁森的学习、参军和工作经历,解读孔繁森成长的故事,用可信可亲可敬的生动教材,开展榜样励志培养;在追溯孔繁森闪光的人生足迹、弘扬践行繁森精神中,拓宽励志培养路径,做好“融合、融入、融通”文章,引导学生健康积极向上,培养能工巧匠,争做时代先锋,成为能担当民族复兴大任的时代新人。