提高农民参训率的对策措施

分析总结了海门市现阶段农民素质与农村劳动力转移基本现状及存在问题,提出了今后一段时间开展农民培训提高农民参训率的对策措施。

改进训练模式 解决工训矛盾 山西省阳泉市矿区人武部在科学施训中提升民兵参训率

日前,山西省阳泉煤业公司职教中心新年第一批职工培训结业考试的考场,一群身着迷彩的民兵精神抖擞,过关斩将,全部通过了6个军事科目的考核,优秀率达85%以上。这是矿区人武部结合职工培训组织民兵开展冬季训练,进行训练考核的现场。

品管圈活动在提高新护士规范化培训参训率中的作用

探讨品管圈活动在提高新护士规范化培训参训率中的作用。方法 成立品管圈,确定主题,调查全院新护士规范化培训的参训情况,运用质量管理工具对新护士规范化培训参训率低的原因进行分析,制定改进实施对策,并将改进前、后状况进行比较。结果 实施品管圈小组活10个月后,新护士规范化培训参训率从活动前的51.37%提高至活动后87.49%,差异有统计学意义((2=6.74.P<0.01)。结论 采取品管圈持续质量改进方法可有效提高新护士规范化培训的参训率,提高新护士岗位胜任能力,保障护理安全,提高医院护理质量。

明确10方面27项措施 河南省出台实施方案加强森林防灭火工作

近日,河南省委办公厅、省政府办公厅印发《河南省全面加强新形势下森林防灭火工作实施方案》(以下简称《实施方案》),明确10方面27项措施,全面推进防灭火一体化,加强森林火灾预防、救援和保障能力建设。《实施方案》明确了总体要求,2024年,森林防灭火工作人员业务能力进一步提升,年度参训率达到100%;重点区域火情瞭望监测覆盖率达90%以上。到2025年,森林防灭火队伍能力显著提升,防灭火重点省辖市(含济源产城融合示范区)和Ⅰ级、Ⅱ级火险县防灭火专业力量配备率达到100%;阻火能力显著提升,力争国有林区路网密度达到3.1米/公顷,重点林区林火阻隔网密度达到4.7米/公顷;扑火能力显著提升,24小时扑灭率达95%以上,森林火灾受害率控制在0.9‰以内。到2030年,森林防灭火综合防控水平全面提升。

“国培计划”远程教育教学模式的构建与研究

"中小学教师国家级培训计划"通知中提出实施"国培计划",是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。本文通过分析远程教育教学现状,结合南昌师范高等专科学校具体的教学组织情况,总结提出有效的远程教育教学模式,并对远程教学的质量保障提出具体建议。

山东省的国防教育

山东省有16个市地、133个县(市、区),总人口7800万,是沿海开放省份之一。近几年来,山东省委、省政府、省军区认真贯彻落实党中央、中央军委关于加强国防建设的重要指示,重视和加强对全民国防教育的领导,使这一活动在全省由点到面,由农村到城市,由人武系统向社会各阶层普及扩展。目前,重视国防教育,支持国防建设的热潮正在齐鲁大地蔚然兴起。山东省在历史上就有着崇勇尚武。

解决工学矛盾的新办法

乡镇党校教学面临的一个突出问题是学员的工学矛盾突出,参学率较低。原因是他们又不象国家机关的党政干部拿着“铁工资”,他们要在自己的岗位上“打出油来吃油”。过多时间的学习不仅影响他们正常的工作,而且还影响他们的经济利益。不少农村党员年龄老化,居住分散,离镇路远,培训学习经常不来,震泽党校采取灵活机动的教学原则,较好地解决了这一矛盾。他们的具体做法有两条:一是时间安排上见缝插针。根据农村和村镇企业的特点。事先进行调查研究,在农闲、企业厂休、生产任务不忙或停电等情况下组织党员干部学习。

发挥基层党校潜力 扩大教学的覆盖面

溧阳市溧城镇党校针对地处城市、部门单位多、行业种类全、党员数量多的特点,几年来,从提高办学能力着手,改进办学形式,以党校为主体,以党员活动室为补充,探索了一条扩大党校教育覆盖面的新路子,有效地发挥了基层党校的潜力。截止1990年底他们先后举办了各种培训班86期,培训、轮训党员干部和各种业务骨干3886人次,其中支委以上干部每年轮训2—3次,普通党员参训率每年都在97.3％以上。连续多年被评为县先进基层党校,被授予常州市先进基层党校和省先进基层党校。他们的具体做法是:

按部门、系统办专业班是培训军转干部的好形式

军队转业干部上岗前的专业培训.是改革军转工作、开创军转工作新局面的重要方面。襄樊市从去年开展军转干部专业培训工作以来,经过几种形式的探索实践,确认按部门、系统集中办专业班。

焦作军转培训工作有创意

近年来．焦作市紧紧结合实际，积极探索，勇于创新．逐步形成了“先培训、后安置”，“按成绩、定安置”的安置前培训模式．培训质量逐年提高，1998年以来，累计开设培训班6期．培圳军转干部900余名．参训率保持在99．8％以上，实现了人员、时间，内容、效果四落实，

提高认识 密切协作 确保军转安置任务圆满完成——国务院军转安置工作小组会议在京召开

(记者罗晶晶)4月15日,国务院军队转业干部安置工作小组会议在北京召开。会议总结了2007年全国军转安置工作情况,研究了2008年军转安置工作意见。2007年全国共接收计划分配军转干部5.2万余名,占安置总数的88%;实际接收自主择业军转干部7200余人;有5万多名军转干部参加了培训,参训率达87.9%。会议指出,2008年将有近5.6万名军队干部转业地方工作,其中计划分配军转干部4.9万余名,自主择业军转干部6800余名。

辽宁某预备役高炮师从严从实搞好军官训练

5月份以来,辽宁某预备役高炮师在现役军官封闭集训中,从难从严设置训练课目,使受训者得到全面摔打锻炼。近期几次考核显示,受训者优秀率提高了6%、及格率提高了11%。该师将现役干部一分为二,轮流封闭集训,保证参训率。针对干部职务、岗位、素质水平情况,区分了作战标图班、火炮操作班等多个训练小组,着眼周边局势变化,充实指挥训练内容,全面摔打锤炼首长机关研究敌情、分析地形、调配兵力和组织指挥等能力，并采取一家演练、多家观摩的方式，让各单位相互学习、取长补短。

后备军建设来稿摘编

(一) 执勤分队训练要因地制宜。乡镇以下的各类执勤分队,训练仍可按原来形式进行,主要是结合年度训练搞一些点验。县以上应急分队,特别是大中城市、边海防的应急分队,除进行必要的点验外,还可采取以下三种形式。一是单独组训。内容应与各类执勤分队所担负的任务基本一致。通过训练,使应急分队真正能召之即来,来之能战,反应迅速,突击力强。

国防科工委军事训练先进单位23基地远望一号船事迹

远望一号船被基地确定为1992年度“贯彻训练法规,抓好训练落实”的试点单位。船党委认真学习了总部、科工委的训练法规和基地有关文件,经过深入讨论研究。

党建短波

大庆市委组织部创新方式方法,提升公务员培训实效大庆市委组织部创新公务员培训方式,有效提升公务员管理工作的规范化水平。线上讲+线下答,解决集中培训人员组织难问题。对各县(区)、各单位负责公务员管理工作的组织人事科长和工作人员,进行网上业务培训,解决集中培训人员参训率低、班次多、支出大等问题。

注重实际 讲求实效 提高卫电师专教育质量

在我市4,850名应参加培训的初中教师中有4,430名教师报名参加了卫电师专、高师类自考和其他形式培训,参训率为91.2%,其中参加卫电师专学习的人数为3,800人,占参训教师数的85.7%。初中教师学历培训高潮的出现,为我们加速初中教师学历培训带来了机遇,同时,也使我们的工作遇到了一些新的问题。我们认为,必须抓住机遇,克服困难,破釜沉舟也要把这件事情办好。基于这种认识,我们下气力,重实际,讲实效,为提高初中教师队伍的素质付出了艰辛的努力。一、从实际出发,建立适宜的教学模式和办学体制卫电师专以学员自学为主,看象为基本手段,没有入学"门槛",是一种便于把教师最大限度地吸收进来的教学形式。但是,随着卫电的兴办,我们也遇到了些难以克服的困难。首先,是放象网点少,

“忻州雄师”展新姿——忻州预备役师建设纪实

1983年,在闪烁历史辉煌的人民军队建军56周年之际,预备役部队这个'以现代化建设为中心'催生的'宁馨儿',呱呱坠落于我军体制改革的沃土上。经过10年的发展,我军预备役部队已彻底改变了'头缠白毛巾,身背老套筒'的'民兵'形象,改变了'你打你的现代化,我打我的土办法'的陈旧观念和'提着行李带着碗,打枪投弹回家转'的训练状况,大步流星地跨入了一个新的发展阶段。

秦皇岛军分区军事训练掠影

春节刚过,借着全军军事工作会议的东风,秦皇岛军分区王司令员、褚政委就带领65名分区机关及人武部科以上干部,来到了民兵训练基地,开始了为期一周的以正规化建设和民兵工作条例为主要内容的集训。他们把这次集训称之为年度开展全面工作的一次'战前大练兵',克服困难,排除干扰,集中时间,集中精力,集中人员,在短时间内重点剖析和解决了一些具有普遍性的问题。

既出生产力 又出战斗力

后备军建设与常备军建设有许多共性的方面,也有不同之处。常备军建设必须也只能以战斗力为标准,后备军建设则应以生产力和战斗力为标准。 (一) 民兵既是民,又是兵,具有'民'和'兵'的双重属性。我国兵役法第36条规定:'民兵是不脱离生产的群众武装组织'。这是对民兵性质的高度概括。

要切实加强民兵整组工作

党的十四大之后,我国的改革开放和经济建设呈现出一个新局面。如何适应新形势的要求,抓好民兵工作'三落实',实现军委提出的民兵预备役建设上新台阶的总目标?我感到,首先要抓好民兵的组织建设,而组织建设的基础性工作就是一年一度的民兵整组。抓好整组,民兵工作上新台阶就迈出了第一步。具体想法有以下五点。增强本职责任感,加强对整组工作的领导。