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题名抗战时期新四军参谋地位确立的历史考察
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作者
轩艳青
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机构
安徽农业大学马克思主义学院
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出处
《盐城师范学院学报(人文社会科学版)》
2024年第1期43-49,共7页
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基金
安徽省高校人文社科研究重点项目“中共在皖中地区的抗日民众武装工作”(SK2020A0032)。
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文摘
新四军参谋地位的确立,是新四军参谋制度完善的重要标志,也是新四军正规化的主要表现。在新四军组建初期,参谋地位低、业务能力差,既有思想观念方面的原因,也与新四军参谋制度不完善有关。为了改变参谋的处境,发挥参谋的作用,新四军采取了提高全军关于参谋重要性的思想认知、加强参谋的思想文化教育、提高参谋的政治地位等措施,逐渐拓展了参谋的职权范围,使参谋成为军队的“全能手”,最终确立参谋“大管家”的地位。参谋成为首长的“伙伴”和“代理人”,提高了参谋的政治地位,推动了新四军参谋工作的顺利开展,推动了新四军军队的正规化建设,提高了新四军的生存能力。
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关键词
新四军
参谋制度
参谋地位
赖传珠
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Keywords
the New Fourth Army
staff officer system
position of staff officer
Lai Chuan-zhu
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分类号
K265
[历史地理—中国史]
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