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浅谈企业全面预算管理考核的困境和对策探讨——以万成公司为例
1
作者
张群英
《中国经贸》
2018年第13期203-204,共2页
全面预算管理可以在企业管理和考核中发挥积极的作用,可以根据预算合理分配资源,因此如何加强预算管理对于企业发展尤为重要。但企业往往在全面预算管理中会碰到一系列的困难,特别是在预算考核时,会遭遇各种考核无法实施的问题,造...
全面预算管理可以在企业管理和考核中发挥积极的作用,可以根据预算合理分配资源,因此如何加强预算管理对于企业发展尤为重要。但企业往往在全面预算管理中会碰到一系列的困难,特别是在预算考核时,会遭遇各种考核无法实施的问题,造成预算流于形式。本文探讨全面预算管理的考核对策,以促进全面预算管理发挥应有的效用。
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关键词
预算管理
考核办法
及时公告
奖惩结合
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职称材料
题名
浅谈企业全面预算管理考核的困境和对策探讨——以万成公司为例
1
作者
张群英
机构
杭州畅羽企业管理咨询有限公司
出处
《中国经贸》
2018年第13期203-204,共2页
文摘
全面预算管理可以在企业管理和考核中发挥积极的作用,可以根据预算合理分配资源,因此如何加强预算管理对于企业发展尤为重要。但企业往往在全面预算管理中会碰到一系列的困难,特别是在预算考核时,会遭遇各种考核无法实施的问题,造成预算流于形式。本文探讨全面预算管理的考核对策,以促进全面预算管理发挥应有的效用。
关键词
预算管理
考核办法
及时公告
奖惩结合
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
浅谈企业全面预算管理考核的困境和对策探讨——以万成公司为例
张群英
《中国经贸》
2018
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