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激励相容的金融监管体系的主要架构
被引量:
8
1
作者
曾宝华
吴丁杰
《广州市经济管理干部学院学报》
2007年第1期1-5,共5页
激励相容理论认为应将金融机构的内部管理和市场约束纳入监管的范畴,引导这两种力量来支持监管目标的实现。其理论基础在于经济活动中存在着广泛的不确定性和信息不对称。激励不相容的监管,必然迫使监管对象付出巨大的监管服从成本,抑...
激励相容理论认为应将金融机构的内部管理和市场约束纳入监管的范畴,引导这两种力量来支持监管目标的实现。其理论基础在于经济活动中存在着广泛的不确定性和信息不对称。激励不相容的监管,必然迫使监管对象付出巨大的监管服从成本,抑制监管对象的金融创新,而且往往会产生严重的道德风险。融合金融机构的内部管理、融合市场约束、对不同的监管对象实施有差异的监管激励相容是金融监管的核心。激励相容金融监管的具体措施主要是及时校正方案和预先承诺制。
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关键词
激励相容
金融监管
及时校正方案
预先承诺制
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题名
激励相容的金融监管体系的主要架构
被引量:
8
1
作者
曾宝华
吴丁杰
机构
广州城市职业学院财会与金融系
中山大学政务学院
出处
《广州市经济管理干部学院学报》
2007年第1期1-5,共5页
文摘
激励相容理论认为应将金融机构的内部管理和市场约束纳入监管的范畴,引导这两种力量来支持监管目标的实现。其理论基础在于经济活动中存在着广泛的不确定性和信息不对称。激励不相容的监管,必然迫使监管对象付出巨大的监管服从成本,抑制监管对象的金融创新,而且往往会产生严重的道德风险。融合金融机构的内部管理、融合市场约束、对不同的监管对象实施有差异的监管激励相容是金融监管的核心。激励相容金融监管的具体措施主要是及时校正方案和预先承诺制。
关键词
激励相容
金融监管
及时校正方案
预先承诺制
分类号
F832 [经济管理—金融学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
激励相容的金融监管体系的主要架构
曾宝华
吴丁杰
《广州市经济管理干部学院学报》
2007
8
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