网络环境下企业双元性创新能力生成的内在机理研究

在网络化背景下,企业不能游离于创新网络之外,通过嵌入到某个网络节点,在对外部节点企业的互动过程中激发出新的创想,进而内化为企业的创新活动。从企业技术创新实践面临的悖论入手,通过对挖掘性创新和探索性创新冲突困境的深层剖析,洞察网络环境下创新资源配置的新动向和企业双元性创新活动面临的新变化,识别双元性创新能力生成的影响因素,探索企业双元性创新能力生成的过程和内在机理,理论上为双元性创新理论提供一个新的研究视角,实践上为企业在网络环境下提升双元性创新能力提供参考。

企业内外部网络视角下双元性创新能力生成机制

网络经济时代,企业创新环境日益复杂多变,企业必须积极嵌入到某个网络节点,才能充分利用和获取创新所需要的内外部资源。在运作当前事业和适应未来变革的压力下,企业双元性创新能力不仅依赖于内部创新资源,也受所嵌入网络的资源、能力及其关系的影响。基于成熟领域和新领域的双重需要,企业应洞悉内外部网络效度及其关系治理的变化,将组织发展的内部逻辑与外部逻辑联接一体,建立适应企业网络特征和变化的双元性创新能力生成机制,为提升双元性创新能力寻求新的路径。

基于互联网视角下高校科研管理双元性创新能力的生成机制探研

互联网经济时代,高校科研创新的环境日益复杂,科研管理应该切入相应的互联网关系中的对应点,才能充分利用和获取创新所需要的资源。在运作当前管理目标和适应未来改革的压力下,高校科研管理的双元性创新能力不仅依赖于互联网内部的创新资源及其关系的变化,将高校科研发展的内部逻辑与外部逻辑连接为一体,建立适应高校科研管理双元性创新能力具备互联网特征与变化的生成机制是提升高校科研管理水平的新路径。