社会信息加工视角下伦理型领导对员工创新行为的双刃剑影响效应研究

基于社会信息加工理论,通过多来源、多阶段的跟踪问卷调查方法,获得84位领导与339位员工的配对样本数据,采用跨层次结构方程模型方法分析数据,探索了伦理型领导对员工创新行为的双刃剑影响效应及相应的作用机制。研究结果表明:①伦理型领导通过降低员工感知违反规范的可接受性抑制员工创新行为;②通过增强员工的情感承诺促进员工创新活动;③团队信任作为一种积极的环境信息,调节了伦理型领导对员工创新行为的双刃剑影响效应。

自我牺牲型领导的双刃剑影响作用研究：基于扎根理论

应用扎根理论,通过对企业人力资源培训学员和企业员工访谈内容的编码分析,探究自我牺牲型领导对员工带来的双刃剑影响作用,即工作投入和团队有效性提升的积极作用、按部就班工作的中性影响、工作动机下降和远离领导或工作的消极作用。

金融科技对银行风险承担的“双刃剑”影响——基于宏观审慎监管的调节作用

稳妥发展金融科技,加速实现商业银行数字化转型,已成为现阶段及未来一段时间金融供给侧结构性改革的核心内容。基于金融科技的“赋能”效应和“挤出”效应,考察了宏观审慎监管下金融科技对银行风险承担的影响机制。研究发现:商业银行发展金融科技整体上能降低银行风险承担,但贷款结构调整、银行竞争程度分别在金融科技影响银行风险承担的过程中发挥着竞争性的间接作用,此外,宏观审慎监管对金融科技“赋能”效应有正向调节作用,而对金融科技“挤出”效应有反向调节作用。研究从银行成立金融科技子公司的视角出发,为商业银行发展金融科技和监管部门制定宏观审慎监管政策提供了理论探讨和经验证据。

论微博在突发事件中的“双刃剑”效应

随着社会的进步和信息技术的发展,微博作为一种新兴的传播载体越来越受到人们的关注,尤其是在突发事件的传播中,微博与突发事件之间的关系非常密切。微博传播信息的时效性能够使突发事件在短时间内得以传播而引起人们的高度关注,同时,借助突发事件的影响力和关注度,微博这一传播载体的知名度也得到了极大的提高。事实上,突发事件中微博的传播具有"双刃剑"效应:微博对突发事件的传播起到了非常大的作用,但是微博传播过程中的随意性、草根性也可能造成突发事件在传递过程中出现混乱;微博传播主体的多元化与草根性使得重大突发事件信息的传播被繁杂的海量信息所淹没,给突发事件信息传播的真实性带来了巨大挑战;微博传播方式的互动性可以使得突发事件在人们的讨论中得以推进,但也可能导致人们的盲目跟风。