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新时代国有企业党的建设理论创新与实践(一)对建立党务工作人员和生产经营管理人员双向交流机制的思考和探索 被引量:1
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作者 蒋兴国 《新丝路(下旬)》 2019年第18期115-116,共2页
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。自改革开放以来,国有企业在与市场经济融合、参与国际竞争、保障人民利益等方面取得重大进展,这些成绩的取得其中最根本的一条,就是始终坚... 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。自改革开放以来,国有企业在与市场经济融合、参与国际竞争、保障人民利益等方面取得重大进展,这些成绩的取得其中最根本的一条,就是始终坚持党对国有企业的领导,也是国有企业的独特优势。然而,国有企业在快速发展中也带来一系列新情况、新问题。如何发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用,使党建思想政治工作的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”,把“两张皮”拧成“一股绳”,是当前国有企业必须探索的问题。建立党务工作人员和生产经营管理人员双向交流机制,已经成为新时代国有企业党建研究的新课题。 展开更多
关键词 党务工作人员 管理人员 双向交流机
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