双向挂职锻炼在卫生系统后备干部培养中的实践与思考

随着我国干部人事制度改革的不断深入,干部挂职锻炼作为一项行之有效的干部培养举措,越来越引起各级党政部门的重视。2008年宜兴市卫生局在后备干部中开展了双向挂职锻炼,通过市属医院挂职人员的传帮带,迅速提高了管理水平,促进了各项工作的深入发展。