招聘活动中的双向营销行为分析

市场营销不仅仅是一种企业职能,还是一种观念、一种意识、一种看待问题的方式。本文从市场营销经典理论——4P′S的角度出发来研究企业和求职者之间的招聘活动,并据此对招聘、应聘活动中的营销策略进行分析。具体通过招聘方和应聘方在产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略中的行为进行对比分析,为招聘方得到最适合的人才提供指导,同时为应聘方能找到最合适的工作提供建议。

对职业教育适度实施营销策略的思考

应对当前职业教育面临生源危机和就业困难双重困境的局面，提出职业院校应该转变观念，用营销理论来指导办学，把提高毕业生就业率作为各项工作的中心，争取形成一个有利于学校发展的招，生一就业良性循环。首先构建一个职业教育的“双向”营销系统模型，再讨论职业院校如何制定营销战略，最后就职业院校营销策略的实施进行分析。

浅谈智能用电服务在广电数据平台的应用前景

随着世界经济及科学通信技术发展,电力企业运营方式从传统模式向新模式发展,要求电力企业建立双向、高速的新型通信网络,建立便捷、智能的新型营销用电互动服务平台。文章以广播有线电视网络为依托,开发营销用电服务双向互动系统,整合现有光纤通信网络资源,实现低压用户双向高速通信全覆盖,开拓电力公司的新业务领域。