提高“双向讲评”效果的对策

从部队落实“双向讲评”的情况看，当前应着重解决三个问题。 一是解决“敢讲”的问题。目前，“双向讲评”中最大的问题就是不敢讲问题，机关讲基层的问题怕得罪人，基层讲机关的问题怕机关给“小鞋”穿，于是乎总结成绩滔滔不绝，点评问题轻描淡写，往往把“双向讲评”会开成评功摆好会。解决不敢讲的问题，首先，要靠教育统一思想。要教育机关和基层干部充分认清“双向讲评”是推动工作、促进建设的一种活动和载体，从而以对部队建设高度负责的精神，放下思想包袱，

转变乡镇干部作风要创新机制

当前和今后一个时期,要贯彻落实好党的十五届六中全会精神,实践“三个代表”的重要思想,进一步推进乡镇干部作风转变,最重要的是要创新机制。转变作风贵在持之一恒,而持之以恒,就要有制度保证,机制的创新过程,就是建立健全,贯彻落实各项制度的过程。乡镇干部转变作风的机制能否创新,的确是作风转变能否持之以恒的关键所在。