高职院校教育人力资源优化的方法研究——以“双基双挂”模式为例

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出高等职业院校培养技能型人才,教师实现"双师型",加强建设实训基地等要求。"双基双挂"模式借助校企合作、联合办学优势,是实现教育人力资源优化的有效途径,在具体实践过程中,从前期选定挂职企业和人员与后续量化评定内容等方面保证教育人力资源优化的科学持续发展。