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关于实行企业职务管理、技术“双梯制”的探讨 被引量:10
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作者 程明 王杨 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2005年第7期146-148,共3页
在论证传统企业管理职务“单梯制”的弊端的基础上,对在企业实行管理、技术职务“双梯制”进行了探讨。
关键词 企业 职务管理 双梯制 科技人才
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关于人民银行职位分类制度的思考 被引量:2
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作者 李吟芬 翁剑华 《福建金融》 2006年第3期50-52,共3页
职位分类是人员分类管理中的一项重要制度。由于在实际运作中,人民银行职位分类制度缺失,制约了中央银行业务的开展。因此,应以凸显中央银行业务特色及充分吸收品位分类优点为指导原则,科学进行职位分类,并构建职务晋升与职级晋升“双... 职位分类是人员分类管理中的一项重要制度。由于在实际运作中,人民银行职位分类制度缺失,制约了中央银行业务的开展。因此,应以凸显中央银行业务特色及充分吸收品位分类优点为指导原则,科学进行职位分类,并构建职务晋升与职级晋升“双梯制”,切实拓宽员工职业发展空间。 展开更多
关键词 人民银行 职位分类 指导原则 双梯制 员工发展空间
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Bi-conjugate gradient based computation of weight vector in space-time adaptive processing
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作者 Gatai BAI Ran TAO Yue WANG 《Science China Earth Sciences》 SCIE EI CAS CSCD 2016年第12期237-239,共3页
Dear editor,Space-time adaptive processing(STAP)techniques can effectively suppress strong ground clutter and detect moving target for airborne phased array radar by combing spatial signals and the temporal pulses sim... Dear editor,Space-time adaptive processing(STAP)techniques can effectively suppress strong ground clutter and detect moving target for airborne phased array radar by combing spatial signals and the temporal pulses simultaneously[1].It is known that,when the clutter satisfies the independent and identically-distributed(i.i.d.)condition,the sample matrix inversion(SMI)-based STAP[1]requires twice the number of degree of freedom 展开更多
关键词 空时自适应处理 双共轭梯度 加权向量 计算
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