产教融合背景下高职教师双角色核心素养评价研究

产教融合背景下,高职教师不仅是学校内的教学者,同时也是职业培训师,识别高职教师双角色核心素养因素,能够有力提升职业教育教师队伍的整体素质。文章借助文献展开研究,从素养表象层、素养积淀层和素养支撑层三个方面构建职业素养、教学能力、专业能力和创新能力四个维度的高职教师双角色核心素养框架体系,经过调查收集数据,利用主成分分析法进行分析,并优化指标体系,最终得出评价指标体系,提出从职业素养、教学能力、专业能力和创新能力方面提升教师的核心素养的建议。

双角色中件的设计与实现

专用网络设备和专用网管平台种类繁多，功能各异，现有的网管平台无法按统一的模式统一的框架和统一的接口直接管理这些各具特色的专用网。即使耗费巨资，选定一种通用平台集成某个专用网，也难免摆脱烦琐的技术细节，定制出的系统不仅功能有限难于扩充且定制工具难于重用。然而网络管理系统是管理工具；因而必须把它置于较高的抽象机制上。它除了必须满足客户的需求外，拥有把所用的软件和硬件平台全部沟通的能力，还应该有能力灵活地加以扩展，去适应新的综合条件。不过即便设计目标和对整个系统的要求表述得极为清晰，也只有最好的网络管理系统才能具备上述的最大效能。因此，寻找合理的抽象机制和开发模板，减少开发工作量，提供类同的优质服务和工具对于必须涉足于多个相关领域，技术难度高，难于在市场上找到可用的相关技术和产品的用户来说，是非常迫切的需求。本文介绍我们围绕这一问题所开展的研究工作。

基于“运营商—投资者”的PPP项目双角色主体投资收益模型

在PPP项目中,当运营商通过投资项目兼任投资者的角色时,会形成双角色主体的情形。然而,双角色主体存在投机行为的风险。因此,为了探讨PPP项目中运营商形成的双角色主体的最优投资决策和收益,降低双角色主体的投机风险,研究基于博弈理论,对PPP项目中运营商的投资收益结构和投机行为进行了分析。同时建立了运营商在4种决策组合下的投资收益模型,并对比分析了其在不同决策情景下的最大投资收益。然后结合数值分析,得出运营商入股成为双角色主体,并付出努力水平和避免投机行为可以实现自有资产的投资收益最大化。同时,结论显示项目公司应制定动态的合同价以降低运营商投机行为的风险。

双角色主体间的私人闲置车位和需求者匹配模型

共享经济的兴起为解决城市“停车难”提供了思路.针对既在目的地附近有车位需求,又拟将自有车位共享出去的这类双角色主体间的私人闲置车位和需求者匹配问题进行了研究.根据匹配主体的可接受价格、时间窗和最大允许步行距离,分别计算其作为私人闲置车位供应者和需求者的区域热度优先级;构建了以平台收益最大、主体匹配数量最大和主体优先级最高为目标的多目标优化模型.通过改进的NSGA-II算法对该多目标优化模型求解,确定了私人闲置车位和需求者的匹配方案,并通过算例说明了所提方法的可行性.本文研究结果对开展私人闲置车位与需求者匹配问题的研究提供了参考.

一种基于双角色的代码授权Web安全组件的设计

安全性问题一直是计算机软件应用中的一个重大问题。本文介绍了一种适用于ASP NET应用程序的基于双角色的代码授权安全技术 ,通过对代码进行静态的或动态的授权配置 ,在受安全保护的代码被调用或被执行前验证用户身份 ,只有通过验证的用户才被授予执行特定操作的权限 ,从而才能调用或执行代码。应用这种技术可以保护只允许特定用户执行的特定操作 ,保护业务规则 ,应对数据信息篡改泄漏的威胁 ,并防止恶意行为。考虑到组件的重用性 ,作者设计了安全组件。

基于SL811HS的数据采集系统的USB主从机双角色设计

介绍USB在数据采集系统中的应用,基于当前USB数据采集系统的一些不足,提出一种同时实现USB主机和设备双角色(DRD)的方案。详细讲述了利用C8051F020和USB双角色器件SL811HS设计USB主机/设备接口,重点分析了如何实现主机/设备模式的转换的方法,并给出了硬件的关键电路和软件结构。

班主任双角色定位

作者在工作实践中越来越感觉到应该给予班主任双角色的定位。

PPP项目公司“投资者—运营商”双角色主体下双层委托代理模型研究

针对角色重叠情景,即双角色主体情景,构建了包括政府、纯投资者和双角色主体的双层委托代理模型,定量分析了双角色主体努力水平和纯投资者与政府的激励机制,同时与角色不重叠的情景比较。研究发现：当运营商入股项目公司时,政府会随着运营商股权比例的提高而加大奖惩力度,间接影响纯投资者加大激励力度,可以有效降低运营商的投机风险;此时,运营商会付出更高的经济效益和社会效益的努力水平。但是考虑到各主体的不同诉求,股权比例并非越大越好。

双角色人物模式的原型与移位

在20世纪美国小说中,存在着一种人物发展模式,笔者将其命名为"双角色人物模式"。本文从原型批评的角度对这一人物模式进行分析,并在此基础上将这一人物发展模式与整个20世纪美国文学的走向联系起来,提出双角色人物模式是对20世纪人类在信仰丧失之后怎样走向精神重生之路的严肃思考和回答。

基于独立售电公司双角色的Stackelberg博弈模型分析

在新一轮电力市场化改革初期,电力市场输配售还处于未完全分开的状态。独立售电公司作为一种双角色主体首先要与电力批发商针对批发价进行博弈,然后与寄生公司进行市场博弈,形成了两阶段的Stackelberg博弈。本文采用逆推法,先用以价格为博弈策略的Bertrand博弈和以零售电量为博弈策略的Cournot博弈对第二阶段的最优目标进行求解,再通过Rubinstein博弈对第一阶段的均衡批发价进行求解。结果表明:在线性需求曲线假定下,独立售电公司如果采用单一的价格博弈手段参与市场,会陷入无限循环的价格调整,最终被迫退出市场;而若采用零售电量为博弈策略,则即使在改革初期寄生公司具有绝对价格优势时,电力市场化依然可以降低均衡电价,提高市场竞争性。

李晓旭:精彩双角色

在第四届江苏省文华奖评选暨文化惠民演出颁奖晚会上,由南京市越剧团创排的越剧《乌衣巷》一举斩获"文华大奖",同时在本次江苏省文华奖评选中,李晓旭凭借在《乌衣巷》中一人分饰两角的精彩表现获评"文华表演奖"。

论《洪堡的礼物》中的双角色人物模式

双角色人物模式是存在于小说《洪堡的礼物》中的一种特殊人物关系。本文以双角色人物模式在该小说中的展现为基础,通过对该人物模式与具有犹太文化特征的"父与子"母题的对比分析,提出双角色人物模式本质上是一个强调在认同感维系下的双角色父子之间精神传承的人物发展模式。这种隐喻父子主题的人物模式实质上是对在20世纪后现代社会中功利主义及自我主义的冲击下个人怎样才能找到生存意义的探索与思考。

论幼儿师范音乐教育中的“双重角色”

幼儿师范音乐教育应以培养高素质的幼儿教师为目标,围绕这个培养目标,在各科音乐教学中加强横向整合,高起点要求,做到融会贯通.并注重学生的"双角色"培养。

对高职“双师型”教师角色的相关因子研究

高职教育的本质内涵决定了高职教师角色的变化,“双师型”教师角色的研究维度,应当从其生成、组构、特质、需要、认同、习得等相关因子的研究着手,研究这些相关因子,对高职“双师型”教师队伍建设,具有对理论和实践的促进作用。

亲和力与疏离感:高校教师党支部书记“双带头人”的角色塑造

高校教师党支部书记“双带头人”的角色定位是党建工作开展的关键环节,成为学者开展党建与思政研究的主阵地。本文在现有文献理论下解构了高校教师党支部书记“双带头人”角色塑造的概念,并用德尔菲法设计了调查问卷,选取疏离感和亲和力(共29个观察变量)对高校教师党支部书记“双带头人”的角色塑造开展了量化研究,运用结构方程模型对相关变量进行关联分析,结果显示亲和力与疏离感均对高校党支部书记“双带头人”的角色塑造有影响。其中,亲和力(P<0.001,路径系数为0.91)与角色塑造呈现出正相关,表明亲和力在高校教师党支部书记“双带头人”的角色塑造中有积极的促进作用;疏离感(P<0.05,路径系数为-0.02)对角色塑造呈现负相关,表明疏离感对高校教师党支部书记“双带头人”的角色塑造有一定的角色冲突,亲和力与疏离感之间的协相关系数为0.23,说明亲和力与疏离感之间有一定相互影响,但程度不大。本文以此作为研究的逻辑框架,分析了高校教师党支部书记“双带头人”个体的亲和力与疏离感在角色塑造中正反两面工作行为的影响机理,并提出相应策略,为学者研究提供可借鉴的思维视角。

基于双主体角色的城市公共服务满意度提升策略研究

公共服务满意度是衡量服务型政府建设进程的重要指标。通过双主体角色分析政府、民众在公共服务中各自的主体责任与角色定位,阐述二者在公共服务建设中的应然与实然状态,分析部分城市公共服务满意度不高的原因与影响因素,提出提升城市公共服务满意度的策略。

省级政府在农村公共品供给中的地位分析——以山东省为例

在当前"自上而下"的农村公共品供给体制中,文章提出了省级政府的"双角色主体"假说,即省级政府一方面要发挥"接力者"的角色,负责将中央政府有关农村公共品供给的决策与资金安排及时准确地传递给其他地方政府;另一方面,省级政府还要承担"供给者"的责任,不仅要对中央政府的公共品决策进行本地化的修正,还要及时应对本地居民有关农村公共品需求的变化调整。运用山东省的数据资料证明了"双角色主体"可以确保农村公共品充足供给以及在当前"接力者"要优于"供给者",但未来后者会日渐重要的两个命题。

基于XACML的DR-RBAC模型的研究与应用

分析了OASIS定义的基于XACML的核心和层次RBAC框架,指出了其中的不足。在对文档进行分类的基础上,定义了一种双角色的基于角色的访问控制模型,并给出了此模型的数据流图及部分以XACML形式表示的控制策略。

谈建筑类企业“优势人才之专业技术人才”队伍建设

分析了建筑类企业在专业技术人才队伍建设中遇到的关于团队归属等方面的管理难题,从明确角色定位、开拓学习交流途径、增强员工归属感三个层面提出具体解决方案,旨在帮助企业不断挖掘人力资源价值,进而为实现管理目标提供更有力的人力资源保障。

产业信息

ST端口保护IC为STM32 USB-C双角色输电量身定制意法半导体TCPP03 M20 USB Type C端口保护IC为双角色输电(DRP)应用量身定制,针对能给相连设备充电、又能接受其他USB-C电源的双向充放电产品,可以简化其设计。作为有ST UCPD(USB Type C和Power Delivery)接口IP模块的STM32G0、STM32G4、STM32L5和STM32U5微控制器的配套芯片,TCPP03 M20让设计者以经济划算的方式进行USB Type C接口硬件分区,实现以STM32为主微控制器的双芯片解决方案,从而节省物料清单成本,缩减PCB电路板空间,降低电路复杂性。