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风险厌恶下合作研发的双边激励合同
被引量:
3
1
作者
代建生
田惠文
秦开大
《软科学》
CSSCI
北大核心
2017年第3期63-67,共5页
通过构建基于纳什谈判的团队生产模型,在风险厌恶下考察合作研发的双边激励和谈判问题。分析研发组织的研发效率、风险厌恶以及产出波动等因素对线性激励合同的影响,研究表明:一方所得最优线性分享比例随自身(对方)研发效率的上升而增大...
通过构建基于纳什谈判的团队生产模型,在风险厌恶下考察合作研发的双边激励和谈判问题。分析研发组织的研发效率、风险厌恶以及产出波动等因素对线性激励合同的影响,研究表明:一方所得最优线性分享比例随自身(对方)研发效率的上升而增大(下降),随自身(对方)风险厌恶程度的上升而减小(增大);而最优线性分享比例随研发产出方差的变化依赖于两个组织的风险厌恶程度与研发效率乘积的相对大小;最后剖析了风险厌恶、谈判能力、研发效率和产出波动等因素对激励合同及研发产出的影响机理。
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关键词
合作研发
双边激励合同
风险厌恶
纳什谈判
下载PDF
职称材料
题名
风险厌恶下合作研发的双边激励合同
被引量:
3
1
作者
代建生
田惠文
秦开大
机构
昆明理工大学管理与经济学院
出处
《软科学》
CSSCI
北大核心
2017年第3期63-67,共5页
基金
国家自然科学基金项目(71462023
71362025)
+1 种基金
云南省应用基础研究计划面上项目(2016FB114)
云南高校新型智库建设项目
文摘
通过构建基于纳什谈判的团队生产模型,在风险厌恶下考察合作研发的双边激励和谈判问题。分析研发组织的研发效率、风险厌恶以及产出波动等因素对线性激励合同的影响,研究表明:一方所得最优线性分享比例随自身(对方)研发效率的上升而增大(下降),随自身(对方)风险厌恶程度的上升而减小(增大);而最优线性分享比例随研发产出方差的变化依赖于两个组织的风险厌恶程度与研发效率乘积的相对大小;最后剖析了风险厌恶、谈判能力、研发效率和产出波动等因素对激励合同及研发产出的影响机理。
关键词
合作研发
双边激励合同
风险厌恶
纳什谈判
Keywords
cooperative R&D
bilateral incentive contract
risk aversion
Nash bargaining
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
风险厌恶下合作研发的双边激励合同
代建生
田惠文
秦开大
《软科学》
CSSCI
北大核心
2017
3
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