国企双重产权制度安排的理论分析及其现实意义

从微观层次上来讲 ,目前我国现代企业制度难以建立 ,关键是在企业内部缺乏一种有效的个人利益制衡机制 ;国有企业双重产权制度安排能有效地在企业中形成一种个人利益制衡机制 ,因此 ,这种制度安排是建立现代企业制度的一种有效途径。

双重产权制度和中国经济改革

按照马克思主义经济理论的基本原理 ,资本主义雇佣劳动制度是一种利润独享、“见物不见人”的单一产权制度。社会主义与资本主义的本质区别在于 ,社会主义经济制度是商品经济和联合劳动的统一 ,从产权特征看 ,应当是利润共享、“见物又见人”的双重产权制度。双重产权理论对我国经济改革具有重要指导意义 ,可以使我们更好地把握我国经济改革的总体走向 ,更清醒地分析现实问题。

关于劳动力产权的几个基本问题

劳动力产权是和物质财产产权相对的一个概念 ,物质财产产权是以产权范畴界定的自然资源和生产资料 ,劳动力产权则是以产权范畴界定的劳动力。与物质财产产权相比 ,劳动力产权同样具有收益性、排他性、流动性、分解性和交易性等基本属性 ,其特殊性表现为强排他性、有限转让性和使用弹性等。一部人类社会的发展史 ,就是人的自由不断实现和扩大的过程 ,也是劳动力产权逐步实现的过程。但是另一方面 ,人类社会自古以来主要是物质财产的产权得到充分实现 ,劳动力的产权没有或者只有部分实现 ,产权制度基本上是物质财产产权主导的单一产权制度。单一产权制度在资本主义社会发展到最高最后阶段。社会主义经济制度要完善商品经济和联合劳动的制度。从财产制度看 ,就是通过实现劳动力产权 ,从而确立利润共享、“见物又见人”的双重产权制度。这就需要形成“见物又见人”双重财产观 ;需要培育双重的产权主体和投资主体 ;

劳动力产权及其实现

劳动力产权是和物质财产产权相对应的一个概念,物质财产产权是以产权范畴界定的自然资源和生产资料,劳动力产权则是以产权范畴界定的劳动力。人类社会自古以来主要是物质财产产权得到了充分实现,劳动力产权没有或者只有部分得到实现,产权制度基本上是物质财产产权主导的单一产权制度。单一产权制度在资本主义社会发展到最高最后阶段。在社会主义条件下要完善商品经济和联合劳动的制度,从财产制度看,就是通过实现劳动力产权,从而确立利润共享、“见物又见人”的双重产权制度。这就需要形成“见物又见人”的双重财产观;需要培育双重的产权主体和投资主体;需要确立利润共享的分配制度。

马克思主义劳动价值论具有持久生命力

马克思的劳动价值论是全部马克思主义经济学理论大厦的基石，具有持久生命力。它揭示了资本主义雇佣劳动制度是一种利润独享、“见物不见人”的单一产权制度。按照它的理论逻辑和实践指向，社会主义经济是商品经济和联合劳动的统一，利润共享，“见物又见人”的双重产权制度是社会主义财产制度的基本特征。劳动价值论对我国经济改革有重要指导意义。

深化对劳动和劳动价值论认识的几点思考

本文针对当前经济理论界出现否定劳动价值论的两种倾向 ,从社会主义经济是商品经济与联合劳动的统一 ;利润共享、“见物又见人”的双重产权制度的角度 ,阐明劳动价值理论是坚持、完善社会主义制度的理论基础。同时强调必须紧密结合我国社会主义特征和初级阶段国情特征 ,来深化认识、充分发挥劳动价值理论对我国经济改革的指导作用。

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长春市金银珠宝公司是去年五月由长春市体改委批准的由原长春市金属工艺厂转制而成立的全市第一家比较规范的股份合作制企业。通过一年多的运行,在实践中收到较明显的成效。