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考虑双重声誉的医疗旅游供应链激励机制研究
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作者 陈美莲 曾阳艳 陈武华 《电子科技大学学报(社科版)》 2024年第3期89-101,共13页
考虑医疗旅游供应链中协助机构和服务提供商双方的声誉效应,为降低医疗旅游供应链运作过程中的风险,建立了完全信息和不完全信息两种情景下的双重声誉委托代理模型,运用最优化理论得出协助机构的最优激励机制决策,并与不考虑双重声誉效... 考虑医疗旅游供应链中协助机构和服务提供商双方的声誉效应,为降低医疗旅游供应链运作过程中的风险,建立了完全信息和不完全信息两种情景下的双重声誉委托代理模型,运用最优化理论得出协助机构的最优激励机制决策,并与不考虑双重声誉效应的情形进行对比。结论发现,完全信息情形下,协助机构仅需通过固定报酬就可以激励服务提供商努力工作,且最优激励合同与服务提供商的风险规避度和外生不确定因素无关;不完全信息情形下,在一定条件下引入双重声誉激励机制,可以提高服务提供商的努力水平和激励报酬以及协助机构的期望收益,即双重声誉激励机制可以实现医疗旅游供应链的帕累托改进。此时,服务提供商的风险厌恶程度和外生不确定因素对激励机制的最优配置具有显著影响。 展开更多
关键词 医疗旅游 医疗旅游供应链 医疗旅游协助机构 委托代理理论 双重声誉效应
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基于双重声誉的重大工程工厂化预制动态激励机制 被引量:22
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作者 时茜茜 朱建波 +1 位作者 盛昭瀚 刘慧敏 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第2期338-345,共8页
重大工程拥有超越一般工程的影响力,参与重大工程建设成为其关键部件供应商将显著提高企业品牌价值和影响力,因此,将声誉机制引入重大工程工厂化预制商的激励模型中可以更好地促使其考虑未来收益而提高当前的努力水平。为此构建双重声... 重大工程拥有超越一般工程的影响力,参与重大工程建设成为其关键部件供应商将显著提高企业品牌价值和影响力,因此,将声誉机制引入重大工程工厂化预制商的激励模型中可以更好地促使其考虑未来收益而提高当前的努力水平。为此构建双重声誉激励与显性激励相结合的两阶段动态激励模型,分析声誉对代理人市场的激励机理,并与不考虑声誉机制的显性激励模型进行对比,得到声誉激励机制实现帕累托改善的基本条件。最后,结合数据模拟进行验证。结果表明:在一定条件下引入声誉激励机制可以更好地协调业主与预制商的合作关系,防范代理人道德风险;显性声誉激励可以降低合作双方的信息不对称并提高工厂化预制商第1阶段的努力水平,隐性声誉激励对工厂化预制商在两阶段内有持续性的激励作用。 展开更多
关键词 工厂化预制 重大工程 双重声誉 动态激励
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双重声誉下银行对B2B平台的激励机制设计 被引量:4
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作者 杨琦峰 高亚婷 宋平 《北京邮电大学学报(社会科学版)》 2020年第1期20-29,共10页
市场声誉无法实现对B2B平台的长期激励,为了抑制B2B平台的长期道德风险,构建引入市场声誉和内部声誉的两期委托代理模型,利用逆向归纳法求解两期合作下双重声誉的激励效果,并对比分析考虑内部声誉与否对激励契约的影响。研究发现:市场... 市场声誉无法实现对B2B平台的长期激励,为了抑制B2B平台的长期道德风险,构建引入市场声誉和内部声誉的两期委托代理模型,利用逆向归纳法求解两期合作下双重声誉的激励效果,并对比分析考虑内部声誉与否对激励契约的影响。研究发现:市场声誉仅能抑制B2B平台的短期道德风险,内部声誉能抑制B2B平台的短期和长期道德风险,但内部声誉短期激励效应弱于市场声誉的短期激励效应;双重声誉下的激励机制能解决市场声誉无法实现长期激励的问题,并弥补内部声誉短期激励不足的缺陷。因此,银行基于双重声誉设计激励机制更为合理有效。 展开更多
关键词 双重声誉 卖方电子订单 委托代理 激励机制
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考虑双重声誉的城市轨道交通服务水平激励模型构建研究 被引量:4
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作者 陈群 汪琦钦 陈哲 《铁道运输与经济》 北大核心 2020年第12期99-105,共7页
城市轨道交通不仅是缓解交通拥堵的重要工具,更是重塑城市空间结构、输出城市优秀文化的有力手段。通过分析城市出行者、政府、城市轨道交通企业三者之间的需求与联系,构建考虑双重声誉的城市轨道交通项目服务水平激励博弈模型,并以福... 城市轨道交通不仅是缓解交通拥堵的重要工具,更是重塑城市空间结构、输出城市优秀文化的有力手段。通过分析城市出行者、政府、城市轨道交通企业三者之间的需求与联系,构建考虑双重声誉的城市轨道交通项目服务水平激励博弈模型,并以福州地铁为例,与仅考虑乘客印象中声誉的激励博弈模型进行比较分析。研究表明:通过引入政府印象中的声誉激励有利于提高企业服务水平努力程度,且当声誉激励高时,风险厌恶特征对企业服务水平努力程度影响较小;2种模型中,乘客印象中的声誉对企业的服务水平努力程度具有正向影响;贴现因子系数越大,即政府对企业服务水平的评估周期越短,则越有利于提高城市轨道交通企业的服务水平努力程度。 展开更多
关键词 城市轨道交通 服务水平 双重声誉 激励机制 激励博弈模型
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基于双重声誉的国企经理长期激励最优组合研究 被引量:18
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作者 孔峰 张微 《中国管理科学》 CSSCI 北大核心 2014年第9期133-140,共8页
本文在委托-代理理论框架下,以委托人的目标(企业长期业绩的最大化)为立足点,研究国企经理人的各种行为特征和长期激励的最优组合,建立了国企经理人双重声誉激励和股票期权激励的组合模型。本文充分结合了我国国企经理人的特点,把政治... 本文在委托-代理理论框架下,以委托人的目标(企业长期业绩的最大化)为立足点,研究国企经理人的各种行为特征和长期激励的最优组合,建立了国企经理人双重声誉激励和股票期权激励的组合模型。本文充分结合了我国国企经理人的特点,把政治声誉模型化,在股票期权报酬形式下,研究了双重声誉(政治声誉和市场声誉)对经理人的长期激励效果,即经理人声誉影响系数最优水平和分享利润比例最优水平。并在此基础上系统分析了经理人的行为选择特征、最优激励程度以及声誉影响系数的影响因素,为经理人的长期激励提出了参考建议。 展开更多
关键词 国企经理人 双重声誉 股票期权 长期激励 最优化组合
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失信被执行人名单制度影响企业银行借款机理探讨——基于第三方声誉惩罚视角的检验
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作者 周洲 周丹琪 冉戎 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2022年第11期102-114,共13页
笔者基于第三方声誉惩罚理论,利用2010—2016年中国沪深A股上市公司数据,运用双重差分法检验了2013年出台的失信被执行人名单制度对企业银行借款的影响及其机理。检验结果证实:失信被执行人名单制度是由公权力担任执行者的第三方声誉惩... 笔者基于第三方声誉惩罚理论,利用2010—2016年中国沪深A股上市公司数据,运用双重差分法检验了2013年出台的失信被执行人名单制度对企业银行借款的影响及其机理。检验结果证实:失信被执行人名单制度是由公权力担任执行者的第三方声誉惩罚,提供了声誉惩罚的“公共品”,提高了社会诚信水平并降低了市场交易成本,有助于企业获得银行借款。这种第三方声誉惩罚措施还能够通过两条路径对企业银行借款产生正向影响:一是第三方声誉惩罚增加了企业失信的声誉成本,减少了企业失信行为,提高了企业声誉;二是第三方声誉惩罚能增强企业信用意识,使企业更加重视并提高内部控制质量,有助于企业获取更多的银行借款。失信被执行人名单制度的第三方声誉惩罚效果在不同企业中存在差异,企业风险水平越低和地区金融发展水平越低,第三方声誉惩罚对企业银行借款的影响也越显著。失信被执行人名单制度在提高企业银行借款的同时减少了企业商业信用融资,改变了企业融资结构;即使设立第三方声誉惩罚退出机制也不会弱化其对企业银行借款的作用。本研究首次从第三方声誉惩罚视角实证检验了失信被执行人名单制度对企业银行借款的影响,丰富了有关第三方声誉惩罚理论以及企业银行借款影响因素等方面的文献,为政府正确认识并充分发挥第三方声誉惩罚对企业融资的作用提供了理论依据。 展开更多
关键词 失信被执行人名单制度 银行借款 影响机理 第三方声誉惩罚双重差分
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双重保荐声誉、社会诚信与IPO过会 被引量:39
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作者 戴亦一 潘越 陈静 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2014年第6期146-161,共16页
本文从保荐机构和保荐代表人双重保荐声誉这一独特的视角探寻影响IPO过会率的原因,并考察了地区社会诚信差异是否影响企业上市申请时对双重保荐声誉的依赖程度。研究发现:(1)在企业上市申请过程中,保荐机构的作用并不明显,真正起到关键... 本文从保荐机构和保荐代表人双重保荐声誉这一独特的视角探寻影响IPO过会率的原因,并考察了地区社会诚信差异是否影响企业上市申请时对双重保荐声誉的依赖程度。研究发现:(1)在企业上市申请过程中,保荐机构的作用并不明显,真正起到关键作用的是保荐代表人;(2)虽然保荐机构声誉单独产生的影响有限,但在双重保荐制下,高声誉的保荐机构不仅在更大程度上提高企业通过审核的概率,而且也在一定程度上保证了企业上市后的业绩表现,从而验证了双重保荐制度的合理性和有效性;(3)社会诚信水平较差地区的企业,更倾向于聘请高声誉的保荐代表人,以获取较高的IPO过会成功率。本文研究为进一步完善新股发行制度、稳定资本市场提供了重要的理论和经验证据。 展开更多
关键词 双重保荐声誉 社会诚信 IPO过会
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CEO与董事会的策略选择演化博弈研究——基于不同企业性质视角 被引量:1
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作者 陈澜 《财会通讯》 北大核心 2021年第12期8-13,共6页
文章在委托代理理论框架下,基于我国市场经济体制的特殊性分析不同企业性质的中国上市公司(国企与民企)CEO和董事会的行为特征所衍生的委托代理问题。在CEO和董事会双方均为有限理性主体的前提下,文章引入了声誉激励和股票期权激励的组... 文章在委托代理理论框架下,基于我国市场经济体制的特殊性分析不同企业性质的中国上市公司(国企与民企)CEO和董事会的行为特征所衍生的委托代理问题。在CEO和董事会双方均为有限理性主体的前提下,文章引入了声誉激励和股票期权激励的组合模型,运用演化博弈对比分析不同企业性质的CEO是否努力工作的策略选择和董事会监管力度的策略选择的互动机制,并在此基础上系统分析影响该互动机制中策略选择的关键因素。结果表明:民企和国企双方主体在演化博弈过程存在四种演化稳定策略。 展开更多
关键词 民营企业 国有企业 演化博弈 组合模型 双重声誉
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