海外华侨华人双重网络关系与双元市场能力——政策支持的调节作用

基于社会资本理论,以回国创业的海外华侨华人为研究对象,探究本土和海外双重网络关系对其适应与开拓中国市场能力的影响。结合国内创业政策环境,探讨国内政策支持的调节作用。通过308份回国创业海外华侨华人的有效问卷调查和实证研究,结果表明:(1)海外华侨华人的本土网络关系和海外网络关系均对其回国创业的双元市场能力均具有积极正向的影响,但相比较之下,本土网络关系对其回国创业的市场适应能力影响作用显著更强;(2)政策支持在本土网络对双元市场能力的正向影响路径中起到了正向的调节作用;(3)政策支持在海外网络对双元市场能力的正向影响路径中起到了负向的调节作用。

知识型员工双重社会网络对企业创新绩效作用机制研究

基于企业基础资源观和组织学习理论,从知识型员工个人和组织社会网络两个方面构建知识型员工双重社会网络影响企业创新绩效的理论模型,分析知识共享、组织学习及资源整合在员工双重社会网络对企业创新绩效影响机制中的作用。结果表明:知识型员工双重社会网络对科技型企业创新绩效的作用路径有3条,资源获取与整合、知识共享与学习及员工动态创新能力分别在其中发挥中介作用;在不同类型组织文化环境中,知识型员工双重社会网络对企业创新绩效的作用特征、作用重点以及作用机制存在显著差异,内部整合维度主要通过知识共享和组织学习影响企业创新绩效,外部适应维度主要通过隐性知识传播和资源整合影响企业创新绩效。