基于双重职业发展通道理论的高校辅导员职业生涯规划研究

辅导员是高校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，但是目前我国高校的辅导员队伍存在极大的不稳定性，究其原因，是因为高校对辅导员的管理体制存在问题，使辅导员们看不到自己的职业发展出路，不敢把它作为终身依托。高校应为辅导员提供双重职业发展通道，使一部分辅导员走上学校党务、政工和行政管理的通道，而让另一部分辅导员成为专业教师，做到用其所长、各得其所。