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企业高忠诚度的员工队伍建设分析 被引量:5
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作者 李蓉 张芸 《江苏商论》 北大核心 2003年第12期81-82,共2页
拥有一支高度忠诚的员工队伍对企业十分重要,本文从心理学角度分析了培育员工忠诚度的成本,分析了如何建设高忠诚度的员工队伍,并对知识员工的忠诚度建设提出了一些看法。
关键词 企业 人事管理 员工队伍建设 员工忠诚度 需求 高期望值 知识员工 无缝沟通 双重职业途径激励
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