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数字化转型、投资环境与创业投资——基于双重调节效应模型
1
作者
吴文生
荣义
石昆明
《工业技术经济》
北大核心
2024年第4期86-97,共12页
本文基于2010~2022年上市企业的样本数据,探究了企业数字化转型对创业投资的影响。研究发现:企业数字化转型显著促进了创业投资活动的开展,该结论在考虑内生性问题后仍然成立。本文将投资环境细分为信息环境、市场化水平和行业竞争程度...
本文基于2010~2022年上市企业的样本数据,探究了企业数字化转型对创业投资的影响。研究发现:企业数字化转型显著促进了创业投资活动的开展,该结论在考虑内生性问题后仍然成立。本文将投资环境细分为信息环境、市场化水平和行业竞争程度,并基于双重调节效应模型,研究了企业数字化转型对创业投资影响的机制路径,结果表明:企业信息环境越好,数字化转型对创业投资的促进作用越强,并且市场化水平和行业竞争程度能够强化信息环境的正向调节作用。经济后果检验发现,数字化转型可以通过促进企业创业投资,进一步提升企业账面价值、市场价值和创新产出,为数字化转型和创业投资赋能企业发展提供了新证据。
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关键词
数字化转型
创业投资
投资环境
双重调节效应
模型
信息环境
市场化水平
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职称材料
能力陷阱、企业组织社会分层与企业成长——基于一个被双重调节的组织学习模型
被引量:
8
2
作者
吕力
《现代财经(天津财经大学学报)》
CSSCI
北大核心
2014年第9期66-77,共12页
核心能力并非总是线性积累的,核心能力积累的过程可能是一个曲线,甚至会进入一个凹陷,这就是企业发展的能力陷阱。自组织学习的概念提出之后,有关组织学习的过程、机制、模型、手段等的文献数以千计,但集中注意力于"通过正确的学...
核心能力并非总是线性积累的,核心能力积累的过程可能是一个曲线,甚至会进入一个凹陷,这就是企业发展的能力陷阱。自组织学习的概念提出之后,有关组织学习的过程、机制、模型、手段等的文献数以千计,但集中注意力于"通过正确的学习突破企业能力陷阱"的文献却较少。从组织学习社会过程的视角来看,企业组织存在正式等级、地位、声望、利益集团等社会分层,组织之所以陷入"能力陷阱"与之相关;相应地,组织要走出"能力陷阱",也必须将企业内的社会分层作为一种最重要的考量因素。
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关键词
能力陷阱
企业组织社会分层
组织学习
双重调节效应
原文传递
题名
数字化转型、投资环境与创业投资——基于双重调节效应模型
1
作者
吴文生
荣义
石昆明
机构
合肥工业大学经济学院
上海大学经济学院
出处
《工业技术经济》
北大核心
2024年第4期86-97,共12页
基金
国家自然科学基金项目“投资组合模型中的数据窥察检验方法及其应用研究”(项目编号:71801074)。
文摘
本文基于2010~2022年上市企业的样本数据,探究了企业数字化转型对创业投资的影响。研究发现:企业数字化转型显著促进了创业投资活动的开展,该结论在考虑内生性问题后仍然成立。本文将投资环境细分为信息环境、市场化水平和行业竞争程度,并基于双重调节效应模型,研究了企业数字化转型对创业投资影响的机制路径,结果表明:企业信息环境越好,数字化转型对创业投资的促进作用越强,并且市场化水平和行业竞争程度能够强化信息环境的正向调节作用。经济后果检验发现,数字化转型可以通过促进企业创业投资,进一步提升企业账面价值、市场价值和创新产出,为数字化转型和创业投资赋能企业发展提供了新证据。
关键词
数字化转型
创业投资
投资环境
双重调节效应
模型
信息环境
市场化水平
Keywords
digital transformation
entrepreneurial investment
investment environment
double moderating effect model
information environment
marketization level
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F276 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
能力陷阱、企业组织社会分层与企业成长——基于一个被双重调节的组织学习模型
被引量:
8
2
作者
吕力
机构
武汉工程大学管理学院
出处
《现代财经(天津财经大学学报)》
CSSCI
北大核心
2014年第9期66-77,共12页
基金
国家社会科学基金资助项目(11BGL003)
文摘
核心能力并非总是线性积累的,核心能力积累的过程可能是一个曲线,甚至会进入一个凹陷,这就是企业发展的能力陷阱。自组织学习的概念提出之后,有关组织学习的过程、机制、模型、手段等的文献数以千计,但集中注意力于"通过正确的学习突破企业能力陷阱"的文献却较少。从组织学习社会过程的视角来看,企业组织存在正式等级、地位、声望、利益集团等社会分层,组织之所以陷入"能力陷阱"与之相关;相应地,组织要走出"能力陷阱",也必须将企业内的社会分层作为一种最重要的考量因素。
关键词
能力陷阱
企业组织社会分层
组织学习
双重调节效应
Keywords
competency trapsl social stratification in enterprise
organizational learning
dual moderating effect
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
数字化转型、投资环境与创业投资——基于双重调节效应模型
吴文生
荣义
石昆明
《工业技术经济》
北大核心
2024
0
下载PDF
职称材料
2
能力陷阱、企业组织社会分层与企业成长——基于一个被双重调节的组织学习模型
吕力
《现代财经(天津财经大学学报)》
CSSCI
北大核心
2014
8
原文传递
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参考文献
引证文献
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