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动态环境下双重CSR对企业绩效的影响机制--基于一个多案例研究
被引量:
1
1
作者
谢庆勇
应洪斌
王其雄
《财会通讯》
北大核心
2022年第12期109-113,125,共6页
文章通过国内五家案例企业的对比研究,探讨了动态环境下酌情性CSR和发展性CSR对企业绩效的影响机制。结果显示:酌情性CSR和发展性CSR都会促进企业绩效的提升。环境动态性起着调节作用,环境动态性强化了酌情性CSR与企业绩效之间的关系,...
文章通过国内五家案例企业的对比研究,探讨了动态环境下酌情性CSR和发展性CSR对企业绩效的影响机制。结果显示:酌情性CSR和发展性CSR都会促进企业绩效的提升。环境动态性起着调节作用,环境动态性强化了酌情性CSR与企业绩效之间的关系,对发展性CSR与企业绩效之间关系则起到抑制作用。研究结论深化了对CSR作用的理解,并对企业CSR行为起到指导作用。
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关键词
双重csr
酌情性
csr
发展性
csr
环境动态性
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职称材料
题名
动态环境下双重CSR对企业绩效的影响机制--基于一个多案例研究
被引量:
1
1
作者
谢庆勇
应洪斌
王其雄
机构
金华职业技术学院
浙江师范大学经济与管理学院
出处
《财会通讯》
北大核心
2022年第12期109-113,125,共6页
基金
教育部人文社科基金项目“微创新视角下制造业隐形冠军的成长机理与培育策略研究”(项目编号:20YJA630084)阶段性研究成果。
文摘
文章通过国内五家案例企业的对比研究,探讨了动态环境下酌情性CSR和发展性CSR对企业绩效的影响机制。结果显示:酌情性CSR和发展性CSR都会促进企业绩效的提升。环境动态性起着调节作用,环境动态性强化了酌情性CSR与企业绩效之间的关系,对发展性CSR与企业绩效之间关系则起到抑制作用。研究结论深化了对CSR作用的理解,并对企业CSR行为起到指导作用。
关键词
双重csr
酌情性
csr
发展性
csr
环境动态性
分类号
F272.5 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
动态环境下双重CSR对企业绩效的影响机制--基于一个多案例研究
谢庆勇
应洪斌
王其雄
《财会通讯》
北大核心
2022
1
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