四川民族民间舞蹈传播与双高文化建设研究路径

2019年4月,教育部和财政部发表了中国特色高水平高职学校和专业建设计划,倡议为了提高高职学生的综合素养和专业精神,让学生能够得到训练机会和更好的职业发展前途,共同创造五十所高水平职业院校。但这并不是驱动文化发展的隐性表现,而是进行专业办学的具体表现。尽管通过双高文化建设,学生的专业能力得到极大提升,但是艺术修养方面过于欠缺。故文章将从四川民族民间舞蹈传播方式以及双高文化建设的研究目标、研究现状和趋势、研究价值以及研究路径和手段几个方面进行探讨,为推进中国民族民间舞蹈文化的创新发展与传播做出努力,为培育高素质的人才而奋斗。

“双高”文化助力团队绩效

当下我们处在VUCA的时代,企业需要更快速、灵活、敏捷才能制胜,而要想达到这种状态员工需要高标准要求且高人性关怀的文化氛围。高标准要求的企业文化强调组织的稳定性,高人性关怀的企业文化,强调组织的变革性和灵活性,高标准要求是指对企业高远目标的追求,对内部规章制度、文化的认同和自律遵守,特别是对违背价值观的零容忍。高标准要求的企业文化可以将企业打造成一个精密的组织机器,顺畅、高效、完美的运行,使整个组织变得整齐划一。高人性关怀是指给予员工富有竞争力的薪酬福利,对员工充分的尊重、信任和授权,同时不断地关注和帮助员工成长。高人性关怀的管理能够带来员工的高敬业度、强烈地归属感和认同感,从而支撑企业发展。