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高职教育与企业文化的对接研究——以语言应用类专业为例
被引量:
2
1
作者
王济华
《乌鲁木齐职业大学学报》
2015年第3期83-86,共4页
文章从高职教育的工学结合培养模式入手,提出与高职教育有必要与企业文化结合。对于语言应用类专业而言,首先需要培养学生的跨文化意识,熟谙中外企业文化,其次需要校企双方合作通过环境法、教育培训法和反刍内化法培养出符合企业需求的&...
文章从高职教育的工学结合培养模式入手,提出与高职教育有必要与企业文化结合。对于语言应用类专业而言,首先需要培养学生的跨文化意识,熟谙中外企业文化,其次需要校企双方合作通过环境法、教育培训法和反刍内化法培养出符合企业需求的"企业人"。
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关键词
高职教育
企业文化
跨文化意识
反刍内化法
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题名
高职教育与企业文化的对接研究——以语言应用类专业为例
被引量:
2
1
作者
王济华
机构
广东省外语艺术职业学院国际商务系
出处
《乌鲁木齐职业大学学报》
2015年第3期83-86,共4页
基金
广东省高等职业技术教育研究会2012年立项一般课题
2014年广东省优秀青年教师培养项目(Yq2013169)
广东省外语艺术职业学院2015年度院级青年课题(2015QN05)
文摘
文章从高职教育的工学结合培养模式入手,提出与高职教育有必要与企业文化结合。对于语言应用类专业而言,首先需要培养学生的跨文化意识,熟谙中外企业文化,其次需要校企双方合作通过环境法、教育培训法和反刍内化法培养出符合企业需求的"企业人"。
关键词
高职教育
企业文化
跨文化意识
反刍内化法
Keywords
higher vocational education
enterprise culture
cross-cultural sense
ruminant-internalization
分类号
G718 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
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1
高职教育与企业文化的对接研究——以语言应用类专业为例
王济华
《乌鲁木齐职业大学学报》
2015
2
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