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领导者“挑剔心理”的成因及矫正
1
作者
管民桦
《领导科学》
北大核心
1995年第4期32-33,共2页
领导者“挑剔心理”的成因及矫正管民桦“挑剔心理”是领导者在处理上下级关系过程中形成的一种病态心理。有些领导不注重心理素质的修养,凡事皆以我为中心,颐指气使,对下级求全责备、冷嘲热讽,久而久之就罹患了“挑剔成癖”的疾症...
领导者“挑剔心理”的成因及矫正管民桦“挑剔心理”是领导者在处理上下级关系过程中形成的一种病态心理。有些领导不注重心理素质的修养,凡事皆以我为中心,颐指气使,对下级求全责备、冷嘲热讽,久而久之就罹患了“挑剔成癖”的疾症。这种心理疾病轻则致使上下级之间难...
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关键词
领导者
领导活动
权威心理
参照系
思想政治工作
强将手下无弱兵
反叛与否定
心理素质
调动一切积极因素
心理负荷
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题名
领导者“挑剔心理”的成因及矫正
1
作者
管民桦
机构
湖北省来凤县科协
出处
《领导科学》
北大核心
1995年第4期32-33,共2页
文摘
领导者“挑剔心理”的成因及矫正管民桦“挑剔心理”是领导者在处理上下级关系过程中形成的一种病态心理。有些领导不注重心理素质的修养,凡事皆以我为中心,颐指气使,对下级求全责备、冷嘲热讽,久而久之就罹患了“挑剔成癖”的疾症。这种心理疾病轻则致使上下级之间难...
关键词
领导者
领导活动
权威心理
参照系
思想政治工作
强将手下无弱兵
反叛与否定
心理素质
调动一切积极因素
心理负荷
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
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1
领导者“挑剔心理”的成因及矫正
管民桦
《领导科学》
北大核心
1995
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